¿Cuáles son los diferentes tipos de pasantías de auditoría?
Los auditores pueden ser responsables de monitorear e investigar los datos internos y externos de una empresa para determinar la precisión y validez. Las empresas emplean auditores internos y también pueden contratar compañías de auditoría externas para analizar objetivamente a los empleados, los datos financieros y el cumplimiento de la normativa. Las empresas que suelen utilizar una gran cantidad de empleados enfocados en auditoría incluyen bancos, empresas de inversión y otras instituciones con base financiera. Los gobiernos regionales contratan auditores para verificar informes y verificar impuestos a ciudadanos y empresas por igual. Una forma de convertirse en auditor es trabajar primero en una pasantía de auditoría remunerada o no remunerada dentro del gobierno o para una compañía financiera mientras obtiene un título en contabilidad o finanzas.
Las pasantías pueden permitir que un estudiante obtenga experiencia laboral dentro de su campo deseado antes de graduarse de la universidad o la escuela secundaria. Puede ser importante incluirlos en un currículum porque muchos empleadores prefieren contratar a personas que ya están familiarizadas con las prácticas estándar de la industria. Las pasantías de auditoría se pueden encontrar en una variedad de empleadores que desean contratar y capacitar a los estudiantes desde el comienzo de su carrera laboral.
Los bancos son un lugar que a menudo tiene pasantías de auditoría disponibles para estudiantes que han completado un número determinado de horas de pregrado para obtener un título relacionado. Muchas pasantías de auditoría se ofrecen de año en año, por lo que es posible encontrar y trabajar para obtener las calificaciones que una pasantía busca de los solicitantes. Algunos puestos pueden requerir que los solicitantes presenten una transcripción de calificaciones, un currículum y cartas de recomendación.
Dependiendo del empleador, las pasantías de auditoría pueden ser remuneradas o no. Las pasantías que se pagan pueden recibir una compensación en forma de salario por hora o estipendio en bloque por todo el período de aprendizaje. Algunas pasantías de auditoría muchas solo ofrecen pagos en forma de alojamiento y dinero básico para gastos. Las pasantías no remuneradas a veces pueden ofrecer créditos universitarios por la experiencia laboral obtenida si la universidad del estudiante permitirá que el crédito se transfiera.
Las pasantías de auditoría generalmente se completan durante los meses de verano entre semestres o trimestres escolares, pero también se pueden completar durante una sesión de otoño o primavera. Las universidades con programas de contabilidad y finanzas pueden ayudar a facilitar la ubicación y adquisición de pasantías de auditoría para sus estudiantes. Por lo general, las pasantías se completan durante los últimos años de la experiencia universitaria de un estudiante, después de adquirir conocimientos básicos de contabilidad y finanzas. En áreas donde es más difícil encontrar una pasantía de auditoría, algunas universidades pueden permitir a los estudiantes realizar una pasantía en el departamento de auditoría de la universidad de la escuela a la que asisten para obtener experiencia laboral y ayudar con la futura colocación profesional.