¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos de vidriero?

Los vidrieros son responsables de cortar e instalar vidrio en hogares, edificios comerciales y automóviles. Algunos trabajos de vidriero se encuentran en la industria de la construcción, donde los trabajadores instalan ventanas en casas nuevas. También pueden reemplazar o reparar ventanas en edificios comerciales, como grandes almacenes. Otras veces, los vidrieros serán responsables de reemplazar el vidrio en los automóviles. Las carreras de vidriero pueden ser posiciones sindicales o no sindicales, y pueden ser a tiempo completo, a tiempo parcial o estacionales.

Uno de los trabajos de vidriero más comunes es el que se encuentra en la industria de la construcción. Los trabajadores pueden ser responsables de instalar ventanas en casas de nueva construcción o edificios comerciales. Pueden ser parte del equipo de construcción o subcontratistas que instalarán vidrio una vez que la estructura esté casi terminada.

Otros trabajos de vidriero incluyen la reparación o el reemplazo de vidrio en edificios residenciales y comerciales. En esta capacidad, los trabajadores generalmente viajan de un lugar a otro para atender a los clientes. Es posible que se les solicite que proporcionen una estimación del trabajo, corten cristales, retiren y eliminen los vidrios rotos e instalen nuevos paneles, entre otras tareas.

Los trabajos de vidrieras comerciales también podrían implicar arreglar o instalar ventanas muy grandes, como las que se encuentran en muchos grandes almacenes. En muchos casos, este trabajo es el resultado de daños por tormenta o robo. Como resultado, los vidrieros que realizan este tipo de trabajo también pueden ser responsables de las tareas administrativas, como dar presupuestos por escrito, presentar reclamos de seguro o preparar facturas.

Existen trabajos de vidrieros sindicales y no sindicales. Los sindicatos a menudo ofrecen programas de aprendizaje, que incluyen capacitación en el trabajo para aquellos que desean dominar este oficio. Este programa normalmente se lleva a cabo bajo la supervisión de un vidriero certificado por el sindicato y puede durar de uno a tres años. Después de completar este programa, una persona normalmente será considerada un vidriero certificado por derecho propio. Los contratistas no sindicales a veces pueden ofrecer capacitación en el trabajo, pero por lo general no proporcionan certificación para aquellos que han completado con éxito un programa de aprendizaje.

Aunque muchos trabajos de vidriero son a tiempo completo, también hay muchos puestos a tiempo parcial disponibles. Este tipo de trabajo es en gran parte estacional, y muchos trabajadores son contratados durante los meses de verano, que suelen ser los períodos pico de construcción. Algunas personas prefieren trabajar para un subcontratista que contrata a varios empleados, mientras que otras pueden optar por el trabajo por cuenta propia. Ya sea que un individuo elija trabajar para sí mismo o como empleado, la honestidad y la reputación de un trabajo de calidad son la clave para ser recomendados tanto por particulares como por empresas de construcción.