¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos de la escuela de medicina?
Hay tres tipos generales de trabajos en la escuela de medicina: los que ocupa el personal docente; aquellos diseñados para personal administrativo y técnico; y aquellos que apoyan el liderazgo empresarial, incluida la administración de alto nivel, las admisiones y la política curricular. Las escuelas de medicina que apoyan a los hospitales universitarios tienen una gama aún más amplia de oportunidades de empleo, incluidos trabajos de enfermería y médicos, cirujanos y especialistas a tiempo completo. La mayoría de las veces, los tipos de trabajos disponibles en la escuela de medicina dependen del tamaño de la escuela y de sus necesidades específicas de personal.
La facultad de medicina es quizás uno de los trabajos más esenciales para cualquier programa de escuela de medicina. Sin maestros calificados, la educación prestada no vale mucho. Todos los miembros de la facultad generalmente deben tener títulos médicos, y a menudo tienen varios años de experiencia práctica.
La facultad en la mayoría de las escuelas de medicina se puede dividir en los subgrupos de titular, temporal y adjunto. Los profesores titulares son retenidos permanentemente por la escuela o la universidad, y en la mayoría de los casos tienen un puesto de enseñanza de por vida. Los profesores temporales suelen ser profesores asistentes y asociados que enseñan a tiempo completo, pero carecen del plazo garantizado de por vida de los profesores titulares. A veces, la facultad médica temporal puede ascender a puestos de titularidad, pero gran parte de esto depende de la escuela de medicina y sus necesidades de enseñanza. Los profesores adjuntos suelen ser profesionales médicos que mantienen prácticas activas, pero se comprometen a impartir una o dos clases por trimestre, a tiempo parcial.
Una escuela de medicina no podría sobrevivir con trabajos de profesor solo. Los puestos administrativos como los registradores de clase, los secretarios de departamento y los catalogadores de investigación desempeñan papeles muy importantes. El personal técnico (personal que se asegura de que los edificios estén desbloqueados, que la tecnología multimedia esté operativa y que el equipo médico funcione correctamente, entre otras cosas) también es esencial. El personal de conserjería y mantenimiento también se incluye en esta categoría de trabajos de la escuela de medicina.
En casi todos los casos, los trabajos de la escuela de medicina también se extienden a expertos en gestión empresarial. El decano de la escuela de medicina se ajusta a esta categoría, por ejemplo. También lo hace el director de admisiones, los abogados de la escuela, los contadores fiscales y los asociados de gestión financiera.
Fuera de las aulas y los laboratorios de enseñanza, una escuela de medicina es, en esencia, un negocio. Vende un servicio y debe generar ganancias para salir adelante. La escuela también debe gestionar obligaciones como impuestos a la propiedad, beneficios laborales y regulaciones legales que rigen todo, desde cómo se llevan a cabo los exámenes médicos hasta cómo se presentan los documentos contables ante los gobiernos locales y nacionales. Las personas con la experiencia para supervisar estas y otras áreas relacionadas generalmente se encuentran en trabajos de escuelas de medicina en los niveles superiores de la administración de la escuela.