¿Cuáles son los diferentes tipos de requisitos previos para la contabilidad?
La industria contable está llena de trabajos que requieren diferentes niveles de conocimiento, habilidad y habilidad (KSA). Por lo tanto, los requisitos previos para la contabilidad pueden variar ampliamente según el trabajo, la industria y la compañía en la que trabaja un individuo. Los dos requisitos previos más comunes para la contabilidad son la educación y la experiencia, y la educación suele ser un título universitario con un enfoque en contabilidad. La experiencia se produce cuando un individuo progresa a través de una carrera de contabilidad y aprende nuevas habilidades y capacidades. En algunos casos, un individuo puede concentrarse en un solo aspecto de la contabilidad de toda su carrera en lugar de simplemente saltar posiciones que abarcan múltiples posiciones o conjuntos de habilidades.
Algunos tipos diferentes de títulos de contabilidad son comunes en la mayoría de los colegios y universidades, y cada título ofrece diferentes niveles de conocimiento. Un título de asociado, por ejemplo, es mejor para los contadores que desean una introducción inicial en el mundo de la contabilidad. Los títulos de licenciatura son los títulos de contabilidad más comunes, que pueden cumplir los requisitos previos para la certificación contable. Un título de maestría ofrece a las personas la oportunidad de especializarse en un área particular de contabilidad, como gestión, costos o impuestos, además de un título de contabilidad general. El conocimiento formal suele ser una parte importante para entrar en una carrera de contabilidad.
Los requisitos previos para los trabajos de contabilidad también pueden incluir habilidades aprendidas que solo son alcanzables desde otro puesto de contabilidad. Por ejemplo, los puestos de contable a menudo están disponibles en muchas compañías diferentes. Estas posiciones generalmente son de baja habilidad y no pagan muy bien en comparación con otros trabajos de contabilidad. Sin embargo, las habilidades aprendidas en un puesto de contable a menudo son necesarias para pasar a un puesto de supervisor de contabilidad. Un puesto de empleado de cuentas por pagar, por ejemplo, ayudará a un individuo a aprender las habilidades necesarias para ser un supervisor de cuentas por pagar.
En muchos casos, los requisitos previos para la contabilidad están definidos por la propia industria, aunque las compañías individuales pueden tener sus propios requisitos previos. Por ejemplo, mientras que un puesto de contador de personal en la industria de la contabilidad puede tener ciertas KSA, una empresa puede incluir o requerir algunas KSA adicionales de los que solicitan el trabajo. El logro de la certificación contable, por ejemplo, es un requisito común para un puesto contable. Aunque una persona puede trabajar en la industria contable sin certificación, tener una licencia profesional puede diferenciar a una de las demás en el mercado. Las personas deben conocer los requisitos previos individuales para los puestos de contabilidad en diferentes compañías a fin de asegurar un trabajo.