Jakie są różne rodzaje wymagań wstępnych dla rachunkowości?
Branża księgowa jest pełna miejsc pracy wymagających różnych poziomów wiedzy, umiejętności i umiejętności (KSA). Wymagania wstępne dotyczące księgowości mogą się zatem znacznie różnić w zależności od stanowiska, branży i firmy, w której pracuje dana osoba. Dwa najczęstsze warunki rachunkowości to wykształcenie i doświadczenie, przy czym kształcenie zwykle stanowi wykształcenie wyższe, z naciskiem na księgowość. Doświadczenie przychodzi w miarę postępów w karierze księgowej i uczy się nowych umiejętności i umiejętności. W niektórych przypadkach dana osoba może skoncentrować się na jednym aspekcie rozliczania całej swojej kariery, a nie tylko na skokach obejmujących wiele pozycji lub zestawy umiejętności.
Kilka różnych rodzajów dyplomów rachunkowości jest powszechnych w większości szkół wyższych i uniwersytetów, a każdy stopień oferuje inny poziom wiedzy. Na przykład stopień naukowy jest najlepszy dla księgowych, którzy chcą początkowego wprowadzenia w świat rachunkowości. Licencjat to najczęstsze stopnie księgowe, które mogą spełnić warunki wstępne certyfikacji księgowej. Magister oferuje osobom fizycznym możliwość specjalizacji w określonej dziedzinie rachunkowości - takiej jak zarządzanie, koszty lub podatki - oprócz ogólnego stopnia rachunkowości. Wiedza formalna jest najczęściej ważną częścią kariery księgowej.
Wymagania wstępne dotyczące zadań księgowych mogą również obejmować wyuczone umiejętności, które można uzyskać tylko z innej pozycji księgowej. Na przykład stanowiska urzędnika księgowego są często łatwo dostępne w wielu różnych firmach. Stanowiska te są zwykle niskie umiejętności i nie płacą zbyt dobrze w porównaniu do innych zadań księgowych. Umiejętności nabyte na stanowisku księgowego są jednak często niezbędne do przejścia na stanowisko nadzorcy księgowego. Na przykład pozycja urzędnika ds. Rozliczeń pomoże osobie nauczyć się umiejętności niezbędnych do pełnienia funkcji nadzorcy ds. Rozliczeń.
W wielu przypadkach wymagania dotyczące rachunkowości są określone przez samą branżę, chociaż poszczególne firmy mogą mieć własne wymagania wstępne. Na przykład, podczas gdy stanowisko księgowego personelu w branży księgowej może obejmować pewne KSA, firma może uwzględnić lub wymagać kilku dodatkowych KSA od osób ubiegających się o pracę. Na przykład uzyskanie certyfikatu księgowego jest powszechnym wymogiem na stanowisku księgowym. Chociaż osoba fizyczna może pracować w branży księgowej bez certyfikacji, posiadanie profesjonalnej licencji może wyróżnić ją spośród innych na rynku. Osoby muszą być świadome indywidualnych wymagań dotyczących stanowisk księgowych w różnych firmach w celu zabezpieczenia pracy.