¿Qué hace un líder de desarrollo?
Un líder de desarrollo es alguien que trabaja para administrar el trabajo de otros desarrolladores de aplicaciones. A diferencia de los puestos gerenciales en tecnología de la información, el líder de desarrollo no trabaja para supervisar los problemas del lugar de trabajo, como los problemas de desempeño de los empleados, las tareas del equipo y las preocupaciones de recursos humanos. El líder de desarrollo gestiona el proceso de construcción, implementación y eliminación de errores del código de un proyecto. El trabajo del líder con otros desarrolladores de aplicaciones gira en torno a esta supervisión del proceso de codificación, en lugar del empleado.
La planificación es la primera etapa del desarrollo del ciclo de vida del software. El líder de desarrollo, en la mayoría de los casos, entra al proyecto en algún lugar del proceso de planificación y habla sobre lo que el equipo de desarrollo puede completar. El rol del líder de desarrollo será revisar lo que el analista de negocios y el cliente decidieron sobre los plazos de un proyecto y la asignación de recursos y determinar si los requisitos funcionarán con las capacidades de los desarrolladores de software.
Una vez que se completa la fase de planificación del proyecto, el líder de desarrollo comienza a repartir partes del código. Aunque tales clientes potenciales a veces no han funcionado en la codificación activa durante años, deben comprender cuán compleja será cada parte de un proyecto. El líder asignará trabajo a cada miembro del equipo de desarrollo, basándose en gran medida en lo avanzadas que estén las habilidades de los desarrolladores. Los miembros del equipo de desarrollo trabajarán independientemente en su código, mientras que el líder generalmente supervisa su progreso y realiza los ajustes necesarios a las tareas.
Durante la fase de codificación activa del desarrollo de software, el líder trabaja para asegurarse de que todas las partes del programa estén progresando. También verificará para asegurarse de que la funcionalidad general del proyecto funcione. Las secciones de código a veces no funcionan bien juntas, y el líder tendrá que trabajar con los programadores para hacer los cambios apropiados. El líder de programación también puede intervenir para hacer la codificación si hay inquietudes sobre la línea de tiempo del proyecto o la capacidad de un desarrollador específico para cumplir con los requisitos.
El trabajo de un líder de desarrollo de software no se completa con el final de la codificación activa en un proyecto. El líder ayudará a través del proceso de eliminación de errores y pruebas. Durante este tiempo, los líderes de desarrollo verifican todo el código para asegurarse de que tenga la funcionalidad requerida en el entorno de desarrollo. Una vez que el código entra en la base de datos de producción, el líder de desarrollo está disponible para manejar cualquier problema que surja, ya sea que esos problemas sean simples errores de sintaxis o problemas significativos con el comportamiento del código una vez implementado.