¿Qué hace un gerente financiero?

Un gerente financiero está a cargo de las funciones que involucran dinero en una organización grande o pequeña. Si bien responde a la gestión corporativa o en una junta directiva, él o ella posee la autoridad sobre las decisiones sobre los ingresos, los costos, la nómina, las inversiones, las fusiones y las adquisiciones. A menudo, esta persona trabajará en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de gestión en asuntos que pueden afectar la salud financiera de la organización. Los administradores de dinero corporativo son quizás el tipo más común de gerente financiero, pero la mayoría de las organizaciones que tratan grandes cantidades de capital, incluidas las organizaciones sin fines de lucro y los gobiernos, necesitan una.

Tipos de gerentes financieros

El título de "Gerente Financiero" es un capacitación que describe una amplia variedad de puestos; Los títulos de trabajo reales varían según los deberes de la persona y la estructura de gestión de la organización. Aquellos en o cerca de la parte superior de la escalera corporativa pueden llamarse tesoreros, oficiales de finanzas o controladores, y su influencia deDiez se extiende fuera del ámbito financiero. Los administradores de efectivo y los gerentes de crédito, por el contrario, se ocupan de los detalles del flujo de crédito y efectivo diario. Los gerentes de riesgos y los gerentes de seguros manejan las incertidumbres de la economía, incluido el comercio de acciones, el seguro y los problemas legales.

Deberes específicos

El gerente financiero monitorea todos los aspectos de las finanzas de una organización, y generalmente supervisa a los empleados que trabajan en esta área. Esta persona prepara y ofrece declaraciones e informes que resumen la actividad financiera de la Compañía a las partes interesadas dentro y fuera de la organización. Él o ella también consulta con los abogados fiscales y prepara declaraciones fiscales y pagos. En las finanzas corporativas, el trabajo puede incluir recomendaciones para la gestión de asuntos como la reducción de costos y la viabilidad de fusionar o adquirir otras compañías.

leyes y regulaciones

Además de los requisitos internos de sus organizaciones, estos gerentes deben asegurarse de que toda actividad financiera cumpla con las regulaciones locales y nacionales. En muchos países, existe un conjunto complejo de leyes para prevenir la malversación financiera, y los gerentes financieros pueden considerarse responsables del comportamiento poco ético de sus clientes, incluso si solo son consultores. En 2002, por ejemplo, la firma de contabilidad, Arthur Andersen, se vinculó con las fechorías financieras de su cliente corporativo, Enron, y ambas compañías cerraron como resultado.

Habilidades y educación

Un conocimiento detallado de las matemáticas, la economía y todas las leyes aplicables es esencial para las personas que trabajan en gestión financiera. Una licenciatura en finanzas o un campo relacionado es el requisito mínimo, aunque las personas que planean avanzar en sus carreras a menudo obtendrán una maestría. Las personas también pueden obtener la certificación de un grupo profesional como la aleta alquiladaInstituto Analista Ancial, pero esto no es necesario. Lo más importante es una comprensión profunda de cómo varias actividades afectan el resultado final de una organización, y este conocimiento a menudo se puede aprender a través de años de experiencia directa.

Avance

La gestión financiera suele ser un puesto de alto nivel, y un aspirante a gerente financiero generalmente se promueve al puesto después de trabajar en un trabajo relacionado, como analista financiero, contador o auditor. Algunas compañías brindan capacitación gerencial en finanzas. Muchos gerentes financieros que trabajan para grandes corporaciones pudieron asegurar estos trabajos después de períodos exitosos con empresas más pequeñas en la misma capacidad.

Como ejecutivo, un gerente financiero ambicioso puede avanzar a un puesto corporativo, como el Vicepresidente de Finanzas o Director Financiero (CFO) u otro rol de gestión. Por otro lado, algunas personas prefieren comenzar sus propias empresas de consultoría en contabilidad, inversión o RCampos eufóricos. Su conocimiento detallado de la gestión corporativa puede ser una ventaja al ejecutar sus propias empresas.

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