Hvad gør en finansiel manager?
En finansiel leder er ansvarlig for funktionerne, der involverer penge i en stor eller lille organisation. Mens hun er ansvarlig for virksomhedsledelse eller et bestyrelse, har han eller hun myndighed over beslutninger om indkomst, omkostninger, lønningsliste, investeringer, fusioner og erhvervelser. Ofte vil denne person arbejde tæt sammen med andre medlemmer af ledelsesteamet om spørgsmål, der kan påvirke organisationens økonomiske sundhed. Virksomhedsledere er måske den mest almindelige type finansiel manager, men de fleste organisationer, der beskæftiger sig med store mængder kapital, herunder non-profit og regeringer, har brug for en.
Typer af finansielle ledere
Titlen "Financial Manager" er en fangst, der beskriver en lang række positioner; De faktiske jobtitler varierer afhængigt af personens opgaver og organisationens styringsstruktur. Dem på eller i nærheden af toppen af virksomhedsstigen kan kaldes kasserer, finansieringsansvarlige eller controllere og deres indflydelse afTi strækker sig uden for det økonomiske område. Kontantledere og kreditledere beskæftiger sig derimod med detaljerne i daglige kontanter og kreditstrøm. Risikostyrere og forsikringschefer håndterer usikkerheden ved økonomi, herunder aktiehandel, forsikring og juridiske problemer.
specifikke opgaver
Financial Manager overvåger alle aspekter af en organisations økonomi og fører typisk tilsyn med de ansatte, der arbejder på dette område. Denne person forbereder og leverer erklæringer og rapporterer, der opsummerer virksomhedens økonomiske aktivitet til interesserede parter i og uden for organisationen. Han eller hun konsulterer også med skatteadvokater og forbereder skattemæssige erklæringer og betalinger. I Corporate Finance kan jobbet omfatte fremsættelse af ledelser til ledelse om spørgsmål som omkostningsreduktion og muligheden for at fusionere med eller erhverve andre virksomheder.
love og forskrifter
Ud over de interne krav fra deres organisationer skal disse ledere sikre, at al økonomisk aktivitet overholder lokale og nationale regler. I mange lande er et komplekst sæt love på plads for at forhindre økonomisk malfeasance, og økonomiske ledere kan finde sig selv ansvarlige for deres klienters uetiske opførsel, selvom de kun er konsulenter. I 2002 var for eksempel regnskabsfirmaet, Arthur Andersen, knyttet til de økonomiske forseelser fra sin erhvervsklient, Enron, og begge virksomheder lukkede som et resultat.
færdigheder og uddannelse
En detaljeret viden om matematik, økonomi og alle gældende love er vigtig for mennesker, der arbejder i økonomisk styring. En bachelorgrad i finansiering eller et beslægtet felt er minimumskravet, selvom enkeltpersoner, der planlægger at gå videre i deres karriere, ofte vil tjene en kandidatgrad. Folk kan også tjene certificering fra en professionel gruppe som den chartrede finAncial Analyst Institute, men dette er ikke påkrævet. Det vigtigste er en grundig forståelse af, hvordan forskellige aktiviteter påvirker en organisations bundlinje, og denne viden kan ofte bedst læres gennem mange års direkte erfaring.
avancement
Finansstyring er normalt en position på højt niveau, og en håbefuld finansiel manager fremmes typisk til stillingen efter at have arbejdet et beslægtet job, såsom finansanalytiker, revisor eller revisor. Nogle virksomheder leverer ledelsesuddannelse i finansiering. Mange økonomiske ledere, der arbejder for store virksomheder, var i stand til at sikre disse job efter vellykkede stints med mindre virksomheder i samme kapacitet.
Som direktør kan en ambitiøs finansiel leder muligvis gå videre til en virksomhedsstilling som vicepræsident for finans eller finansdirektør (CFO) eller en anden ledelsesrolle. På den anden side foretrækker nogle personer at starte deres egne konsulentfirmaer inden for regnskab, investering eller ropstemt felter. Deres detaljerede viden om virksomhedsledelse kan være en fordel, når de driver deres egne virksomheder.