¿Qué factores afectan el salario de un cerrajero?
Los cerrajeros son profesionales que ayudan a las personas que se han encerrado fuera de sus hogares o automóviles, y también crean nuevas claves para los clientes. Estas personas generalmente deben completar programas de certificado de un año para ingresar a este campo. El salario de un cerrajero depende de si el individuo trabaja para una pequeña o gran empresa, así como de si gana comisiones de ventas. Además, los niveles de experiencia y la obtención de certificaciones determinan aún más el tipo de ingresos que recibe un trabajador en esta área vocacional.
Un factor importante que afecta el salario de un cerrajero es el entorno en el que trabaja. Los empleadores más grandes, como las instituciones gubernamentales o las grandes empresas, a menudo atienden a más clientes y pueden permitirse pagar mayores salarios a los empleados, además de proporcionar beneficios como atención médica y licencia por enfermedad. Las empresas más pequeñas en esta industria obtienen menos ingresos y deben proporcionar cheques de pago más pequeños a los trabajadores.
Los ingresos de un individuo en esta industria también dependen del plan de compensación de su empresa. Por ejemplo, en algunos negocios, las ganancias de un cerrajero se basan estrictamente en los salarios o establecen cantidades que recibe cada año. En otras compañías, sin embargo, el salario de un cerrajero se basa en un monto base establecido además de las comisiones de ventas, que generalmente constituyen un porcentaje de las facturas de los clientes en un esfuerzo por recompensar a estos profesionales por su trabajo.
El número de años de experiencia que una persona tiene en este campo también juega un papel en su nivel de ingresos. Si alguien tiene solo un año de experiencia, puede esperar ganar un salario de cerrajero que es aproximadamente cuatro veces menos que el de un profesional que ha trabajado durante más de 20 años. Las empresas generalmente quieren recompensar a los empleados más experimentados con salarios más altos porque sus habilidades contribuyen fuertemente al éxito de las organizaciones.
Las ganancias en esta área profesional se basan adicionalmente en si una persona está certificada. A veces se requiere que los profesionales tengan licencia, pero generalmente no tienen que buscar la certificación, los cuales se obtienen aprobando los exámenes. Como resultado, una persona que obtiene la certificación voluntaria será más competitiva en el mercado laboral y puede exigir un salario más alto porque se destaca de otros solicitantes de empleo. Tener este tipo de credencial influye positivamente en el salario de un cerrajero porque demuestra a las empresas que el trabajador está muy calificado para desempeñar un puesto de trabajo en esta área profesional.