¿Qué factores afectan el salario de un cerrajero?
Locksmiths son profesionales que ayudan a las personas que se han encerrado en hogares o automóviles, y también crean nuevas llaves para los clientes. Estas personas generalmente deben completar programas de certificado de un año para ingresar a este campo. El salario de un cerrajero depende de si el individuo trabaja para un negocio pequeño o grande, así como si él o ella gana comisiones de ventas. Además, los niveles de experiencia y la ganancia de certificaciones dictan aún más el tipo de ingresos que recibe un trabajador en esta área vocacional.
Un factor importante que afecta el salario de un cerrajero es el escenario en el que trabaja. Los empleadores más grandes, como las instituciones gubernamentales o las grandes empresas, a menudo atienden a más clientes y pueden permitirse pagar mayores cantidades salariales a los empleados, además de proporcionar beneficios como atención médica y licencia por enfermedad. Las empresas más pequeñas en esta industria obtienen menos ingresos y deben proporcionar cheques de pago más pequeños a los trabajadores.
Los ingresos de un individuo en este IndoIntentar también depende del plan de compensación de su empresa. Por ejemplo, en algunos negocios, las ganancias de un cerrajero se basan estrictamente en los salarios o establecen montos que él o ella recibe cada año. Sin embargo, en otras compañías, el salario de un cerrajero se basa en un monto base establecido además de las comisiones de ventas, que generalmente constituyen un porcentaje de las facturas de los clientes en un esfuerzo por recompensar a estos profesionales por su trabajo.
El número de años de especialización que una persona tiene en este campo también juega un papel en su nivel de ingresos. Si alguien tiene solo un año de experiencia, puede esperar ganar un salario de cerrajero que es aproximadamente cuatro veces menos que el de un profesional que ha trabajado durante más de 20 años. Las empresas generalmente quieren recompensar a los empleados más experimentados con salarios más grandes porque sus habilidades contribuyen fuertemente al éxito de las organizaciones.
Las ganancias en esta área profesional también se basan en si una persona está certificada. A veces se requiere que los profesionales tengan licencia, pero generalmente no tienen que buscar la certificación, los cuales se obtienen mediante la aprobación de los exámenes. Como resultado, una persona que gana certificación voluntaria será más competitiva en el mercado laboral y puede exigir un salario más alto porque se destaca de otros solicitantes de empleo. Tener este tipo de credencial influye positivamente en el salario de un cerrajero porque demuestra a las empresas que el trabajador está muy calificado para desempeñar en un papel de trabajo en esta área profesional.