¿Puedo deducir el seguro de salud?
Al prepararse para presentar declaraciones de impuestos anuales, muchas personas se preguntan si es posible deducir el seguro de salud de los impuestos. En la mayoría de los países, la capacidad de deducir las primas del seguro de salud y otros gastos relacionados depende en gran medida de las leyes vigentes que rigen el proceso tributario. La mayoría de las naciones operan agencias similares al IRS o al Servicio de Impuestos Internos de los Estados Unidos, y establecen las regulaciones relacionadas con el reclamo de deducciones a través de esas agencias.
En el caso de que sea posible o no deducir los costos del seguro de salud y los gastos relacionados, muchas de estas agencias nacionales permiten reclamar algún tipo de deducciones. Sin embargo, es importante tener en cuenta que no todos los tipos de gastos de seguro de salud son elegibles automáticamente para su uso como una deducción. Aquí hay algunos ejemplos de cuándo y cómo un gasto particular puede ser legítimamente deducible.
Para las personas que reciben cobertura de seguro de salud a través de un empleador, no pueden reclamar la prima completa del seguro de salud como una deducción. Sin embargo, los empleados que pagan una parte de las primas a menudo pueden reclamar el monto que realmente pagan por la cobertura como gastos legítimos. Por ejemplo, si el empleador paga el 60% de la prima mensual y el empleado paga el resto a través de una deducción de nómina, el empleado puede reclamar ese 40% como un gasto médico legítimo en la declaración anual.
En muchos países, está permitido enumerar los pagos por servicios prestados que no estaban cubiertos por los términos de la cobertura del seguro de salud. Esto incluiría copagos por medicamentos, visitas a un profesional de la salud o cualquier gasto relacionado con un procedimiento médico que no haya pagado el proveedor de seguros. Sin embargo, es importante tener en cuenta que algunas agencias tributarias nacionales requieren que el monto acumulado de estos gastos de bolsillo exceda un cierto porcentaje de los ingresos anuales antes de poder reclamarlos como deducciones.
Para las personas que trabajan por cuenta propia, los pagos del seguro de salud a menudo son totalmente deducibles. Las personas que trabajan para sí mismas también pueden reclamar todos los gastos médicos de su bolsillo, como los copagos por servicios médicos y medicamentos, así como cualquier cargo que quede después de que la política de salud haya emitido el pago al proveedor de atención médica. La estipulación principal es que el individuo debe pagar los deducibles durante el período impositivo por el cual se reclama.
Para deducir adecuadamente los gastos del seguro de salud, es necesario estar al tanto de todas las regulaciones y leyes fiscales vigentes que sean relevantes para la jurisdicción donde reside el individuo. Si bien muchas de las leyes tributarias permanecen vigentes durante muchos años y no cambian, esas leyes siempre están sujetas a cambios de un período impositivo al siguiente. La carga de la responsabilidad recae en el contribuyente para mantenerse al día sobre lo que constituye deducibles legítimos. Por esta razón, es una buena idea consultar siempre con la agencia tributaria apropiada, de modo que no haya dudas sobre cómo deducir los costos del seguro de salud de una manera que esté dentro de los límites de la ley.