Puis-je déduire une assurance santé?

Lors de la préparation de la déclaration de revenus annuelle, beaucoup de personnes se demandent s’il est possible de déduire l’assurance maladie des impôts. Dans la plupart des pays, la possibilité de déduire les primes d’assurance maladie et d’autres dépenses connexes dépend dans une large mesure des lois en vigueur régissant le processus de taxation. La plupart des pays exploitent des agences similaires à l'IRS ou à l'Internal Revenue Service des États-Unis et définissent les règles relatives aux demandes de déduction par l'intermédiaire de ces agences.

Dans le cas où il est possible ou non de déduire les coûts de l’assurance maladie et les dépenses connexes, nombre de ces agences nationales autorisent bien certains types de déductions. Cependant, il est important de noter que tous les types de dépenses d’assurance maladie ne sont pas automatiquement éligibles pour une déduction. Voici quelques exemples de quand et comment une dépense particulière peut être légitimement déductible.

Les personnes qui bénéficient d'une assurance maladie par l'intermédiaire d'un employeur ne peuvent pas demander la déduction de la totalité de la prime d'assurance maladie. Cependant, les employés qui paient une partie des primes peuvent souvent réclamer le montant qu'ils paient réellement pour la couverture en tant que dépenses légitimes. Par exemple, si l’employeur paie 60% de la prime mensuelle et que l’employé paie le reste au moyen d’une retenue à la source, l’employé peut en demander 40% à titre de frais médicaux légitimes dans le rapport annuel.

Dans de nombreux pays, il est autorisé de répertorier les paiements pour services rendus qui n'étaient pas couverts par les termes de la couverture d'assurance maladie. Cela inclut les médicaments à payer, les visites chez un professionnel de la santé ou les dépenses liées à une procédure médicale qui n'ont pas été payées par le fournisseur d'assurance. Cependant, il est important de noter que certaines agences fiscales nationales exigent que le montant cumulé de ces frais déboursés dépasse un certain pourcentage du revenu annuel avant de pouvoir faire l'objet d'une demande de déduction.

Pour les personnes qui travaillent à leur compte, les paiements d’assurance maladie sont souvent entièrement déductibles. Les personnes qui travaillent pour elles-mêmes peuvent également réclamer tous les frais médicaux non remboursés, tels que le co-paiement des services médicaux et des médicaments, ainsi que les frais restant après que la police d'assurance-maladie a versé le paiement au fournisseur de soins de santé. La principale stipulation est que le particulier doit payer les franchises au cours de la période d’imposition pour laquelle elles sont réclamées.

Afin de déduire correctement les dépenses d’assurance maladie, il est nécessaire de rester au courant de toutes les réglementations et lois fiscales en vigueur qui sont pertinentes pour la juridiction où la personne réside. Bien que de nombreuses lois fiscales restent en place pendant de nombreuses années et ne changent pas, ces lois sont toujours sujettes à changement d'une période fiscale à l'autre. Le fardeau de la responsabilité incombe au contribuable de se tenir au courant de ce qui constitue une franchise légitime. Pour cette raison, il est judicieux de toujours vérifier auprès de l’agence fiscale compétente. Il n’est donc pas question de savoir comment déduire les coûts de l’assurance maladie d’une manière qui soit conforme à la loi.