¿Qué es la compensación de desempleo de emergencia?
La compensación de desempleo de emergencia se refiere a un paquete de beneficios de desempleo del gobierno de los Estados Unidos creado a raíz de la crisis financiera a partir de 2007. Con las tasas de desempleo que se disparan en los meses posteriores al colapso de los mercados financieros y de vivienda en los Estados Unidos, el gobierno creó el programa para ayudar a mantener ciudadanos desempleados hasta que la economía ingresó la recuperación. La compensación de desempleo de emergencia se extendió en 2010 para continuar hasta 2012, aunque solo para aquellos que aún no habían agotado los recursos del programa.
Los beneficios de desempleo generalmente se manejan a nivel estatal en los Estados Unidos; Cada estado tiene sus propias regulaciones con respecto a la longitud y la cantidad de elegibilidad de beneficios. Reconociendo la tremenda carga colocada en los estados después de la crisis financiera, el gobierno federal de los Estados Unidos creó el programa de compensación de desempleo de emergencia para extender los beneficios a los trabajadores calificados más allá de los límites de los programas estatales. Generalmente,Los trabajadores no son elegibles para la compensación de desempleo de emergencia hasta que hayan agotado sus beneficios estatales.
El programa de compensación de desempleo de emergencia se divide en cuatro segmentos principales, conocidos como niveles 1-4. Solo los dos primeros niveles cubren todos los estados, mientras que los niveles tercero y cuarto proporcionan alivio adicional para los estados donde la tasa de desempleo es extremadamente alta. Los trabajadores desempleados generalmente necesitan completar una solicitud y cumplir con ciertos requisitos para calificar para los beneficios de nivel 1, pero todos los demás niveles pueden aplicarse automáticamente.
En el Nivel 1, que está disponible en todos los estados, los trabajadores pueden recibir hasta 20 semanas de compensación de desempleo de emergencia. Tier 2 agrega 14 semanas adicionales, el nivel 3 agrega 13 semanas más y el Nivel 4 proporciona unas últimas seis semanas de cobertura. En los estados que tienen acceso a los cuatro niveles del programa, se permite un máximo de 53 semanas totales de cobertura.Los trabajadores no tienen que reclamar beneficios cada semana para permanecer en el programa, por lo que las 53 semanas pueden extenderse durante un período más largo si es necesario.
Aunque el paquete fue aprobado en 2008, tiene un efecto de "alcance hacia atrás", lo que significa que puede ser utilizado por aquellos que han estado sin trabajo desde mayo de 2006. Para calificar, una persona debe haber agotado todos los beneficios estatales y no puede calificar para ninguna otra forma de desempleo federal. Para permanecer calificado, una persona debe poder demostrar que ha solicitado al menos tres trabajos, ha hablado con tres empleadores potenciales o ha completado una combinación de estos componentes, cada semana. Los miembros del sindicato calificado pueden contar su membresía como uno de los tres requisitos semanales de búsqueda de empleo.