O que é compensação de desemprego de emergência?
A compensação de desemprego de emergência refere -se a um pacote de benefícios de desemprego do governo dos EUA criado após a crise financeira a partir de 2007. Com as taxas de desemprego disparando nos meses seguintes ao colapso dos mercados financeiros e da habitação nos Estados Unidos, o governo criou o programa para ajudar a sustentar os cidadãos desempregados até a recuperação da economia. A compensação de desemprego de emergência foi estendida em 2010 para continuar até 2012, embora apenas para aqueles que ainda não haviam esgotado os recursos do programa.
Os benefícios de desemprego são normalmente tratados em nível estadual nos Estados Unidos; Cada estado tem seus próprios regulamentos sobre o comprimento e a quantidade de elegibilidade para benefícios. Reconhecendo o tremendo ônus colocado nos estados após a crise financeira, o governo federal dos EUA criou o programa de compensação de desemprego de emergência para ampliar os benefícios para os trabalhadores qualificados além dos limites de programas estaduais. Geralmente,Os trabalhadores não são elegíveis para a compensação de desemprego de emergência até que esgotem seus benefícios estaduais.
O programa de compensação de desemprego de emergência é dividido em quatro segmentos principais, conhecidos como níveis 1-4. Somente as duas primeiras camadas cobrem todos os estados, enquanto a terceira e quarta camadas fornecem alívio adicional para os estados em que a taxa de desemprego é extremamente alta. Os trabalhadores desempregados normalmente precisam preencher um pedido e atender a certos requisitos para se qualificar para os benefícios de Nível 1, mas todas as outras camadas podem ser aplicadas automaticamente.
No nível 1, disponível em todos os estados, os trabalhadores podem receber até 20 semanas de compensação de desemprego de emergência. O Nível 2 adiciona 14 semanas adicionais, o Nível 3 adiciona mais 13 semanas e o Nível 4 fornece seis semanas finais de cobertura. Nos estados que têm acesso a todos os quatro níveis do programa, é permitido um máximo de 53 semanas totais de cobertura.Os trabalhadores não precisam reivindicar benefícios toda semana para permanecer no programa, para que as 53 semanas possam ser esticadas por um período mais longo, se necessário.
Embora o pacote tenha sido aprovado em 2008, ele tem um efeito de "alcance de volta", o que significa que pode ser usado por aqueles que estão sem trabalho desde maio de 2006. Para se qualificar, uma pessoa deve ter esgotado todos os benefícios do Estado e não pode se qualificar para qualquer outra forma de desemprego federal. Para permanecer qualificado, uma pessoa deve ser capaz de provar que se candidatou a pelo menos três empregos, falou com três empregadores em potencial ou concluiu uma combinação desses componentes, toda semana. Os membros qualificados do sindicato podem contar seus membros como um dos três requisitos semanais de busca de emprego.