¿Qué es un gráfico de tareas?
Una tabla de tareas es una herramienta organizativa utilizada para enumerar las tareas para las personas en un hogar en particular. A menudo se usa en los hogares que tienen hijos, los gráficos de tareas brindan una ayuda visual, lo que facilita que los miembros de la familia vean exactamente lo que se espera que hagan en un día determinado. Por ejemplo, este tipo de gráfico puede enumerar cosas como hacer camas, barrer y trapear el piso, lavar platos y sacar la basura. Puede ayudar a eliminar el olvido que a menudo hace que las personas se queden atrasadas en sus tareas asignadas.
Una tabla de tareas puede estar diseñada para mantener tareas para una sola persona o varias. Si está destinado a una sola persona, puede configurarse como un calendario, con varias tareas asignadas para diferentes días. A menudo, se deja un espacio en la tabla de tareas para permitir que la persona salga de las tareas que ha realizado ese día. Si el gráfico de tareas está destinado a más de una persona, se puede usar una configuración similar, pero se necesitarán más columnas para permitir que FOr La inclusión de diferentes nombres y una variedad de tareas. Cuando se incluyen varias personas en una tabla de tareas, puede ser más útil en la lista de tareas y completar el nombre de la persona que está programada para hacer cada tarea en un día en particular.
Aunque los gráficos de tareas se usan típicamente para organizar tareas domésticas, también se pueden usar en los lugares de trabajo. Pueden ser útiles para asignar tareas de empleados que no están relacionadas con sus descripciones de trabajo o que requieran girar. Por ejemplo, si una empresa tiene una cocina o un área común que los empleados pueden usar, una tabla de tareas puede ser útil para asegurarse de que el espacio se mantenga limpio y ordenado. A un empleado se le puede asignar la tarea de limpiar la cafetera, por ejemplo, mientras que a otro se le asigna la tarea de limpiar los contadores al final de cada día.
En algunos casos, se puede utilizar una tabla de tareas para implementar un sistema de recompensas. Esto yoS a menudo el caso cuando se usan gráficos de tareas con niños más pequeños. Un niño puede recibir una estrella o algún otro tipo de reconocimiento para cada tarea que completa con éxito. Al final de la semana, o al final del mes, el padre puede optar por proporcionar alguna forma de recompensa por completar todo o un número establecido de las tareas asignadas. Por ejemplo, si un niño hace su cama todos los días de la semana, puede ser recompensado con un alquiler de DVD o algún otro regalo.