Quels sont les meilleurs conseils pour améliorer l'hygiène sur le lieu de travail?
L’amélioration de l’hygiène sur le lieu de travail peut aider à prévenir divers problèmes. Une bonne hygiène de travail peut réduire la propagation des maladies infectieuses, entraînant moins de congés de maladie. Il peut également réduire le stress des employés en fournissant un environnement de travail propre et sain. Pour les lieux de travail impliquant la manipulation des aliments ou le contact régulier avec les clients, l'amélioration de l'hygiène au travail peut également protéger les clients et les clients contre l'exposition à la maladie et à d'autres problèmes d'hygiène.
Les employeurs peuvent prendre plusieurs mesures pour améliorer l’hygiène au travail. Il est important de veiller à ce que le lieu de travail soit nettoyé correctement et régulièrement. la poussière, la saleté et les déchets abandonnés peuvent tous contribuer à la propagation de bactéries et de maladies. L'embauche d'un concierge ou d'un service de nettoyage qui effectue des nettoyages hebdomadaires peut contribuer grandement à améliorer l'hygiène sur le lieu de travail. Assurez-vous que les travailleurs reçoivent du matériel propice à l'hygiène, tel que du savon dans les salles de bain, des mouchoirs en papier, des corbeilles à papier et du désinfectant pour les mains. La mise à disposition de ces objets peut encourager les travailleurs à maintenir une bonne hygiène au quotidien.
Assurez-vous que l'entretien du bâtiment est effectué en temps voulu. Avant d'allumer des appareils de chauffage ou des climatiseurs pour la saison, assurez-vous qu'ils sont contrôlés pour vous assurer qu'ils ne présentent pas de fuites dangereuses ni de filtres encrassés. Garder l'air pur peut aider à réduire les maladies respiratoires, les allergies et les crises d'asthme. Envisagez de soumettre le bureau ou le lieu de travail à un «nettoyage de printemps» une fois par saison, lorsque l'ensemble du personnel effectue un nettoyage général ou une désinfection du bureau afin de réduire les germes persistants.
Bien qu'il soit impossible de rendre obligatoire le bain, il est important d'encourager les travailleurs à maintenir une bonne hygiène personnelle, à la fois pour l'image de l'entreprise et pour la santé et le confort de ceux qui les entourent. L'utilisation d'un code vestimentaire qui met l'accent sur une apparence professionnelle peut parfois aider les employés à comprendre qu'ils doivent être propres et hygiéniques lorsqu'ils effectuent leur travail. Certains lieux de travail affichent des panneaux rappelant aux employés le lavage des mains et les autres pratiques d'hygiène requises, mais ils ne suffisent pas toujours pour arrêter un problème de contamination ou de propagation de germes.
Certains experts suggèrent qu’il est important de ne pas harceler ni se fâcher contre les employés qui prennent des congés de maladie. Bien que le fait de perdre temporairement un travailleur malade puisse constituer un fardeau pour l'entreprise, cela ne peut être comparé aux conséquences du travail d'une personne malade et infectant tous les autres personnes à proximité. Essayez de faire en sorte que les travailleurs sachent qu'il est préférable de rester à la maison s'ils présentent des symptômes contagieux, tels que toux ou fièvre.
Dans les emplois industriels, l'amélioration de l'hygiène sur le lieu de travail peut non seulement arrêter la propagation de la grippe sur le lieu de travail, mais aussi contribuer à protéger les employés contre les substances dangereuses. Assurez-vous que le lieu de travail respecte toutes les précautions afin d'éviter toute exposition à des substances nocives telles que des produits chimiques, la pollution de l'air ou des matières radioactives. Fournir aux travailleurs un bon équipement de sécurité, régulièrement contrôlé pour détecter toute déchirure ou tout dommage, peut également protéger les employés contre les dommages et les lieux de travail contre les poursuites liées à la sécurité.