Was sind die besten Tipps zur Verbesserung der Hygiene am Arbeitsplatz?

Verbesserung der Hygiene am Arbeitsplatz kann dazu beitragen, eine Vielzahl von Problemen zu verhindern.Die ordnungsgemäße Hygiene am Arbeitsplatz kann die Ausbreitung von Infektionskrankheiten verringern, was zu weniger Krankheitstagen führt.Es kann auch den Stress von Mitarbeitern verringern, indem es ein sauberes, gesundes Arbeitsumfeld bietet.Für Arbeitsplätze, an denen Lebensmittelhandhabung oder Stammkontakt beteiligt sind, kann die Verbesserung der Hygiene am Arbeitsplatz auch Kunden und Kunden vor Erkrankungen und anderen hygienischen Problemen schützen.

Es gibt verschiedene Dinge, die Arbeitgeber tun können, um die Hygiene am Arbeitsplatz zu verbessern.Es ist wichtig sicherzustellen, dass der Arbeitsplatz regelmäßig angemessen gereinigt wird.Staub, Schmutz und verlassener Abfall können alle zur Ausbreitung von Bakterien und Krankheiten beitragen.Die Einstellung eines Hausmeisters oder Reinigungsservice, der wöchentliche Aufräumarbeiten anbietet, kann einen großen Beitrag zur Verbesserung der Hygiene am Arbeitsplatz leisten.Stellen Sie sicher, dass Arbeitnehmern Vorräte erhalten, die Hygiene fördern, wie Seife in den Badezimmern, Geweben, Abwärtskörben und Händedesinfektionsmitteln.Wenn Sie diese Objekte zur Verfügung stellen, können die Arbeitnehmer täglich eine gute Hygiene aufrechterhalten.

Stellen Sie sicher, dass die Wartung des Gebäudes rechtzeitig gepflegt wird.Stellen Sie vor dem Zündheizungen oder Klimaanlagen für die Saison sicher, dass sie auf gefährliche Lecks und schmutzige Filter überprüft werden.Wenn Sie die Luft sauber halten, können Atemwegserkrankungen, Allergien und Asthmaanfälle reduziert werden.Erwägen Sie, das Büro oder den Arbeitsplatz einmal pro Saison durch eine „Frühlingsreinigung“ zu bringen, in der die gesamte Belegschaft in einer allgemeinen Reinigung oder Desinfektion des Büros stattfindet, um die anhaltenden Keime zu reduzieren.Ermutigen Sie die Arbeiter, eine gute persönliche Hygiene aufrechtzuerhalten, sowohl für das Image des Unternehmens als auch für die Gesundheit und den Komfort der Menschen um sie herum.Die Verwendung einer Kleiderordnung, die ein professionelles Erscheinungsbild betont, kann den Mitarbeitern manchmal helfen, zu verstehen, dass sie bei der Ausführung ihrer Arbeit sauber und hygienisch sein müssen.An einigen Arbeitsplätzen werden die Mitarbeiter an die Händewäsche und andere erforderliche Hygienepraktiken erinnern. Diese sind jedoch nicht immer ausreichend, um eine Kontamination oder ein Problem mit Keimvertäuschungen zu stoppen.

Einige Experten schlagen vor, dass es wichtig ist, keine Angestellten zu belästigen oder wütend zu werden, weil sie kranke Tage genommen haben.Es kann zwar dazu führen, dass das Unternehmen vorübergehend einen Krankenangestellte verliert, aber es kann nichts im Vergleich zu den Folgen einer Person sein, die arbeitet, während er alle anderen in der Nähe krank ist und infiziert.Versuchen Sie, sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer wissen, dass sie bevorzugt werden, dass sie zu Hause bleiben, wenn sie ansteckende Symptome wie Husten oder Fieber haben.

Bei Industriejobs kann die Verbesserung der Hygiene am Arbeitsplatz nicht nur die Ausbreitung einer Arbeitsplatzgrippe stoppen, sondern auch dazu beitragen, die Mitarbeiter vor gefährlichen Substanzen zu schützen.Stellen Sie sicher, dass der Arbeitsplatz jeglicher Vorsichtsmaßnahme folgt, um die Exposition gegenüber schädlichen Substanzen wie Chemikalien, Luftverschmutzung oder radioaktivem Material zu vermeiden.Durch die Bereitstellung von guten Sicherheitsausrüstung, die regelmäßig auf Tränen oder Schäden überprüft wird, können die Mitarbeiter auch Schäden und Arbeitsplätze vor sicherheitsrelevanten Klagen schützen.