Was sind die besten Tipps zur Verbesserung der Arbeitshygiene?

Durch die Verbesserung der Arbeitsplatzhygiene können verschiedene Probleme vermieden werden. Eine ordnungsgemäße Hygiene am Arbeitsplatz kann die Ausbreitung von Infektionskrankheiten verringern und zu weniger Krankheitstagen führen. Es kann auch den Stress der Mitarbeiter reduzieren, indem ein sauberes und gesundes Arbeitsumfeld geschaffen wird. Bei Arbeitsplätzen, an denen mit Lebensmitteln umgegangen oder regelmäßig Kunden kontaktiert werden, kann die Verbesserung der Arbeitsplatzhygiene auch Kunden und Kunden vor Krankheit und anderen hygienischen Problemen schützen.

Arbeitgeber können verschiedene Maßnahmen ergreifen, um die Hygiene am Arbeitsplatz zu verbessern. Es ist wichtig, dass der Arbeitsplatz regelmäßig angemessen gereinigt wird. Staub, Schmutz und Abfall können zur Ausbreitung von Bakterien und Krankheiten beitragen. Die Einstellung eines Hausmeisters oder eines Reinigungsdienstes, der wöchentliche Reinigungsarbeiten durchführt, kann einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsplatzhygiene leisten. Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter mit Hygieneartikeln versorgt werden, z. B. Seife im Badezimmer, Taschentücher, Papierkörbe und Händedesinfektionsmittel. Die Bereitstellung dieser Gegenstände kann die Arbeitnehmer dazu ermutigen, täglich für gute Hygiene zu sorgen.

Stellen Sie sicher, dass die Instandhaltung des Gebäudes rechtzeitig erfolgt. Vergewissern Sie sich vor dem Zünden von Heizungen oder Klimaanlagen für die Saison, dass diese auf gefährliche Undichtigkeiten und verschmutzte Filter überprüft werden. Wenn Sie die Luft sauber halten, können Sie Atemwegserkrankungen, Allergien und Asthmaanfälle reduzieren. Ziehen Sie in Betracht, das Büro oder den Arbeitsplatz einmal pro Saison einem „Frühjahrsputz“ zu unterziehen, bei dem die gesamte Belegschaft einer allgemeinen Reinigung oder Desinfektion des Büros unterzogen wird, um verbliebene Keime zu reduzieren.

Es ist zwar unmöglich, das Baden zu verlangen, aber es ist wichtig, die Arbeitnehmer zu ermutigen, für eine gute persönliche Hygiene zu sorgen, sowohl für das Image des Unternehmens als auch für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in ihrer Umgebung. Die Einhaltung einer Kleiderordnung, die ein professionelles Erscheinungsbild betont, kann manchmal dazu beitragen, dass die Mitarbeiter verstehen, dass sie bei der Ausübung ihrer Arbeit sauber und hygienisch sein müssen. An einigen Arbeitsplätzen sind Schilder angebracht, die die Mitarbeiter an das Händewaschen und andere erforderliche Hygienemaßnahmen erinnern, die jedoch nicht immer ausreichen, um eine Kontamination oder eine Keimausbreitung zu verhindern.

Einige Experten schlagen vor, dass es wichtig ist, Mitarbeiter nicht zu belästigen oder zu verärgern, wenn sie erlaubte Krankheitstage einnehmen. Während es das Unternehmen belasten kann, einen kranken Arbeiter vorübergehend zu verlieren, ist es nichts im Vergleich zu den Folgen einer Person, die krank arbeitet und alle anderen in der Nähe ansteckt. Stellen Sie sicher, dass die Arbeitnehmer wissen, dass sie lieber zu Hause bleiben, wenn sie ansteckende Symptome wie Husten oder Fieber haben.

Bei Industriearbeitsplätzen kann die Verbesserung der Arbeitsplatzhygiene nicht nur die Ausbreitung einer Grippe am Arbeitsplatz stoppen, sondern auch dazu beitragen, die Mitarbeiter vor gefährlichen Stoffen zu schützen. Stellen Sie sicher, dass am Arbeitsplatz alle Vorsichtsmaßnahmen getroffen werden, um eine Exposition gegenüber schädlichen Substanzen wie Chemikalien, Luftverschmutzung oder radioaktivem Material zu vermeiden. Die Bereitstellung einer guten Sicherheitsausrüstung für die Arbeitnehmer, die regelmäßig auf Risse oder Beschädigungen überprüft wird, kann auch die Mitarbeiter vor Schäden und die Arbeitsplätze vor sicherheitsrelevanten Klagen schützen.