Que fait un enquêteur d'arrière-plan?
Un enquêteur de référence est une personne qui cherche à obtenir des informations sur d’autres personnes, généralement en consultant leur passé. L’un peut être utilisé quand un employeur envisage un certain nombre de candidats pour un travail très important. Les politiciens peuvent faire appel à un enquêteur de référence lorsqu'ils envisagent de prendre un rendez-vous afin de s'assurer que rien dans le passé de leur nom n'est surprenant qui puisse condamner la candidature. L’enquêteur généraliste examine les antécédents criminels, les antécédents professionnels et, dans certains cas, les antécédents de crédit.
La tâche principale d'un enquêteur d'arrière-plan consiste simplement à déterminer le passé de l'individu. Si la personne a postulé pour un emploi, il peut s’agir simplement de vérifier les informations déjà fournies. Dans le cas où des informations ne sont pas fournies, le travail peut être beaucoup plus difficile, car l'enquêteur peut avoir besoin de créer ses propres pistes. Ce processus peut prendre beaucoup de temps et conduire à de multiples impasses.
Dans la plupart des cas, le travail d'un enquêteur d'arrière-plan consiste simplement à examiner des documents et des documents publics. Il faut simplement savoir où trouver ces documents pour qu’il puisse faire le travail rapidement et efficacement. Cela est particulièrement vrai pour les documents tels que ceux relatifs à des procédures pénales ou civiles.
Dans le cas d’une vérification de la solvabilité, l’enquêteur chargé des enquêtes sur les antécédents peut être chargé d’obtenir des informations auprès des agences d’évaluation de la solvabilité. Pour établir un rapport de solvabilité, l’enquêteur doit obtenir l’autorisation de la personne en question. Les rapports de crédit ne sont généralement pas soumis à une demande d'enregistrement public, car ce sont les rapports de particuliers. De plus, les agences fournissant les rapports ne font souvent pas partie d'une agence gouvernementale. L’enquêteur généraliste aura besoin d’un formulaire signé ou d’une forme de consentement juridiquement contraignant.
Ce type d’enquêteur évaluera non seulement différents types de paperasse, mais pourra également mener des entretiens. Ces entretiens ont pour objectif de rechercher des personnes qui connaissent la personne faisant l'objet de l'enquête et de poser des questions sur l'historique de la personne. Cela peut être une partie frustrante du travail car il peut prendre un certain temps pour trouver des personnes prêtes à parler, surtout si elles perçoivent que la situation peut être négative. Par conséquent, l'enquêteur doit être sympathique et peut même prendre le temps d'établir une relation plus profonde avec la source.
Une fois que l’enquêteur généraliste a rassemblé toutes les informations nécessaires, il en rendra compte à la personne qui l’a embauché. Ce rapport doit inclure toutes les informations pertinentes liées à la situation et peut être présenté oralement, par écrit ou dans les deux sens. Si les informations ne peuvent pas être vérifiées, cela peut être un point à aborder avec la personne faisant l'objet de l'enquête. L’enquêteur proposera souvent une explication détaillée des raisons pour lesquelles l’information n’a pas pu être confirmée.