Que fait un hygiéniste industriel agréé?
Un hygiéniste industriel agréé, également connu sous le nom de spécialiste en hygiène du travail, est responsable de l'identification et de l'élimination des risques physiques et environnementaux pour les employés d'un lieu de travail. Ses principales responsabilités incluent la recherche de problèmes biologiques, chimiques, physiques, ergonomiques et psychosociaux au sein d'une organisation. Il existe de nombreuses façons de tester et de mesurer ces problèmes. Votre hygiéniste fait également des suggestions sur les moyens de remédier à ces problèmes et d’améliorer l’environnement de travail.
Afin de tester le bien-être biologique d'un lieu de travail, un hygiéniste industriel agréé effectue plusieurs tests. L'échantillonnage de poussière est un outil couramment utilisé pour déterminer si des germes ou des maladies se propagent sur tout le lieu de travail. Effectuer une visite guidée et inspecter le niveau général d'assainissement est une autre pratique courante.
Chimiquement, un hygiéniste industriel agréé agit plutôt comme un scientifique pour dépister les problèmes du lieu de travail. Les problèmes chimiques sont souvent invisibles. Il doit donc faire plus que de simples visites pour trouver des problèmes. L'équipement d'essai de rayonnement, les échantillons d'air et les évaluations chimiques sont effectués fréquemment afin de garantir que toutes les zones sont à des niveaux acceptables pour l'interaction humaine. Les usines de production de produits chimiques, les centrales nucléaires et les industries manufacturières exigent souvent ce genre d’attention de la part d’un hygiéniste.
Les problèmes physiques et ergonomiques sont des responsabilités très similaires pour un hygiéniste industriel agréé. L’hygiéniste doit être bien documenté sur les réglementations gouvernementales et les recommandations d’assurance concernant les deux. Par exemple, dans un entrepôt, il doit surveiller le niveau de levage physique effectué et si les employés appliquent des techniques appropriées de soutien du dos et de levage. D'un point de vue ergonomique, l'hygiéniste peut évaluer les employés pour voir comment ils peuvent mieux se positionner. Par exemple, veiller à ce que les employés de bureau utilisent des chaises et des claviers appropriés peut aider à éviter les cas de syndrome du canal carpien.
Interroger des sujets et déterminer la configuration psychosociale d'un environnement de travail est une autre tâche d'un hygiéniste industriel agréé. Il est important pour lui de se renseigner sur le traitement des employés par la direction, les relations entre pairs et le traitement des différents sexes. Des lieux de travail psychosociaux inadéquats où les personnes ne se sentent pas psychologiquement en sécurité peuvent nuire à la productivité.
Une fois que l'hygiène industrielle d'un lieu de travail a été déterminée, l'hygiéniste fait sa recommandation. Celles-ci peuvent aller de la position plus droite lorsque vous soulevez des boîtes au remodelage complet d'une usine pour éviter la contamination chimique. L’hygiéniste préparera fréquemment des évaluations des risques à présenter à la direction, mettant en valeur les risques actuels et futurs par rapport aux risques si les problèmes sont résolus.