Co robi certyfikowany higienistka przemysłowa?

Certyfikowana higienistka przemysłowa, znana również jako specjalista ds. Higieny pracy, jest odpowiedzialna za identyfikację i eliminację wszelkich fizycznych i środowiskowych zagrożeń dla pracowników w miejscu pracy. Do jego głównych obowiązków należy poszukiwanie problemów biologicznych, chemicznych, fizycznych, ergonomicznych i psychospołecznych w organizacji. Istnieje wiele sposobów testowania i mierzenia tych problemów. Higienistka sugeruje także sposoby rozwiązania tych problemów i poprawy środowiska pracy.

W celu przetestowania dobrostanu biologicznego w miejscu pracy istnieje szereg testów przeprowadzanych przez certyfikowanego higienistę przemysłowego. Pobieranie próbek pyłu jest powszechnym narzędziem stosowanym do ustalenia, czy w miejscu pracy rozprzestrzeniają się zarazki lub choroby. Kolejną powszechną praktyką jest przeprowadzenie przewodnika i sprawdzenie ogólnego poziomu higieny.

Pod względem chemicznym certyfikowana higienistka przemysłowa działa bardziej jak naukowiec, aby znaleźć problemy w miejscu pracy. Problemy chemiczne często są niewidoczne, więc aby znaleźć problemy, musi wykonać więcej niż tylko przechadzkę. Często wykonuje się urządzenia do testowania promieniowania, próbki powietrza i oceny chemiczne, aby upewnić się, że wszystkie obszary są na akceptowalnym poziomie dla interakcji międzyludzkich. Zakłady produkcji chemicznej, elektrownie jądrowe i przemysł wytwórczy często wymagają tego rodzaju uwagi od higienistki.

Kwestie fizyczne i ergonomiczne są bardzo podobnymi obowiązkami certyfikowanego higienisty przemysłowego. Higienistka musi być dokładnie zbadana pod kątem przepisów rządowych i zaleceń ubezpieczeniowych dotyczących obu. Na przykład w środowisku magazynowym musi on monitorować, ile wysiłku fizycznego wykonuje się i czy pracownicy ćwiczą odpowiednie techniki podparcia pleców i podnoszenia. Ergonomicznie higienista może przeprowadzać oceny pracowników, aby zobaczyć, jak mogą się lepiej pozycjonować. Na przykład upewnienie się, że pracownicy biurowi używają odpowiednich krzeseł i klawiatur, może pomóc uniknąć przypadków zespołu cieśni nadgarstka.

Wywiad z podmiotami i określenie psychospołecznego układu środowiska pracy to kolejne zadanie certyfikowanego higienistki przemysłowej. Ważne jest, aby dowiedział się o traktowaniu pracowników od kierownictwa, relacjach między rówieśnikami oraz o traktowaniu różnych płci. Nieodpowiednie psychospołeczne miejsca pracy, w których ludzie nie czują się psychologicznie bezpieczni, mogą ograniczać wydajność.

Po ustaleniu higieny przemysłowej w miejscu pracy higienista wydaje swoje zalecenia. Mogą one wahać się od stojącego prosto podczas podnoszenia skrzynek po całkowitą przebudowę fabryki, aby uniknąć zanieczyszczenia chemicznego. Higienistka często opracowuje oceny ryzyka, aby przedstawić je kierownictwu, przedstawiając obecne i przyszłe ryzyko w porównaniu z ryzykiem, jeśli problemy zostaną rozwiązane.