Qu'est-ce qu'un consultant en réadaptation professionnelle?
Un consultant en réadaptation professionnelle est une personne qui aide les autres dans leur vie professionnelle. Les types de personnes aidées par les consultants en réadaptation professionnelle varient considérablement, qu'il s'agisse de travailleurs blessés au travail, de personnes présentant un handicap physique ou mental, de personnes licenciées ou ayant besoin de changer de carrière ou de domaine d'activité. Certains consultants en réadaptation professionnelle sont également certifiés en tant que consultants en réadaptation qualifiés (QRC).
La première étape avec un nouveau client implique généralement une évaluation initiale afin de comprendre la situation du client et de commencer à élaborer un plan. L'étape suivante consiste souvent à rencontrer d'autres personnes pour mieux comprendre la situation du client. Ces réunions peuvent, par exemple, avoir lieu avec les fournisseurs de soins de santé du client, tels que les physiothérapeutes, les ergothérapeutes ou les psychologues. Une fois que le consultant en réadaptation professionnelle a bien compris la situation du client, un plan de réadaptation est créé et le consultant aide le client à atteindre les objectifs de ce plan.
Les consultants en réadaptation professionnelle ont généralement un diplôme d'études collégiales de quatre ans en services de réadaptation ou dans un domaine connexe. Les cours couvrent souvent une variété de sujets, y compris le travail social, la psychologie et le conseil. Une bonne compréhension des rapports médicaux étant également nécessaire, les étudiants suivent souvent des cours de médecine. En plus de leur formation, ces consultants doivent généralement effectuer un ou plusieurs stages pour pouvoir obtenir leur licence. Même après avoir obtenu leur licence, les consultants peuvent également être tenus de suivre des cours de formation continue afin de conserver leur certification.
Étant donné que les consultants en réadaptation professionnelle traitent souvent avec leurs clients de problèmes sensibles et importants, de solides compétences interpersonnelles sont essentielles. Les clients sont souvent confrontés aux nouvelles réalités auxquelles ils sont confrontés et ont souvent du mal à trouver la motivation pour trouver un nouveau travail ou revenir à un vieil emploi. De plus, les clients peuvent consulter un consultant en réadaptation professionnelle en raison de la nécessité de bénéficier de leurs prestations d'assurance, ce qui peut constituer une source supplémentaire de résistance à l'idée de travailler avec le consultant.
En raison de la nature du travail, le lieu de travail d'un consultant en réadaptation professionnelle peut varier considérablement. Il peut accomplir ses tâches au bureau, sur le lieu de travail du client, chez un prestataire de soins de santé ou chez son client. Ils travaillent généralement selon des horaires bien définis, mais peuvent travailler des jours, des soirées ou des week-ends pour répondre aux besoins de leurs clients.