Co to jest konsultant rehabilitacji zawodowej?

Konsultant rehabilitacji zawodowej to ktoś, kto pomaga innym w życiu zawodowym. Rodzaje osób, którym pomagają konsultanci ds. Rehabilitacji zawodowej, różnią się znacznie od pracowników poszkodowanych w pracy do osób z niepełnosprawnością fizyczną lub umysłową, a także tych, którzy zostali zwolnieni lub potrzebują przejścia na inną karierę lub pracę. Niektórzy konsultanci ds. Rehabilitacji zawodowej są również certyfikowani jako wykwalifikowani konsultanci ds. Rehabilitacji (QRC).

Pierwszy krok z nowym klientem zwykle obejmuje wstępną ocenę w celu zrozumienia sytuacji klienta i rozpoczęcia formułowania planu. Następnym krokiem często jest spotykanie się z innymi w celu lepszego zrozumienia sytuacji klienta. Spotkania te mogą na przykład odbywać się z pracownikami służby zdrowia klienta, takimi jak fizjoterapeuci, terapeuci zajęciowi lub psychologowie. Kiedy konsultant ds. Rehabilitacji zawodowej dobrze zrozumie sytuację klienta, tworzony jest plan rehabilitacji, który pomaga klientowi osiągnąć cele tego planu.

Konsultanci ds. Rehabilitacji zawodowej mają zazwyczaj czteroletnie wykształcenie wyższe w zakresie usług rehabilitacyjnych lub dziedziny pokrewnej. Zajęcia obejmują często różne tematy, w tym pracę społeczną, psychologię i poradnictwo. Ponieważ potrzebne jest również dobre zrozumienie raportów medycznych, studenci często również biorą udział w kursach medycznych. Oprócz nauki szkolnej konsultanci ci zazwyczaj muszą ukończyć co najmniej jeden staż, aby otrzymać licencję. Nawet po uzyskaniu licencji konsultanci mogą być również zobowiązani do ukończenia kursów kształcenia ustawicznego w celu utrzymania certyfikatu.

Ponieważ konsultanci ds. Rehabilitacji zawodowej często zajmują się wrażliwymi i ważnymi kwestiami ze swoimi klientami, niezbędne są silne umiejętności interpersonalne. Klienci często borykają się z nowymi realiami, z którymi się borykają i często mają problemy ze znalezieniem motywacji do znalezienia nowej pracy lub powrotu do starej pracy. Dodatkowo, klienci mogą spotkać się z konsultantem ds. Rehabilitacji zawodowej z uwagi na swoje świadczenia ubezpieczeniowe, które mogą być dodatkowym źródłem oporu w pracy z konsultantem.

Ze względu na charakter pracy lokalizacja pracy konsultanta ds. Rehabilitacji zawodowej może się znacznie różnić. Może on wypełniać swoje obowiązki w biurze, w miejscu pracy klienta, w biurze świadczeniodawcy lub w domu klienta. Zazwyczaj pracują według ustalonych harmonogramów, ale mogą pracować dni, wieczory lub weekendy, aby zaspokoić potrzeby swoich klientów.