職業リハビリテーションコンサルタントとは？

職業リハビリテーションコンサルタントとは、他の人が仕事で生活するのを支援する人です。 職業リハビリコンサルタントが支援する人々のタイプは、仕事で負傷した労働者から、身体的または精神的な障害を持つ労働者や、解雇された、または別のキャリアや職業分野に移行する必要がある人々まで大きく異なります。 一部の職業リハビリテーションコンサルタントは、資格のあるリハビリテーションコンサルタント（QRC）として認定されています。

新しいクライアントの最初のステップでは、通常、クライアントの状況を理解し、計画の策定を開始するための初期評価が必要です。 次のステップでは、多くの場合、他の人に会ってクライアントの状況をよりよく理解します。 これらの会議は、たとえば、理学療法士、作業療法士、または心理学者などのクライアントの医療提供者との会議である場合があります。 職業リハビリテーションコンサルタントがクライアントの状況を十分に理解すると、リハビリテーション計画が作成され、コンサルタントはクライアントがその計画の目標を達成するのを支援します。

職業リハビリテーションコンサルタントは通常、リハビリテーションサービスまたは関連分野の4年制大学の学位を取得しています。 コースワークは、ソーシャルワーク、心理学、カウンセリングなど、さまざまな科目をカバーしています。 医療報告書についても十分に理解する必要があるため、多くの場合、学生も医療コースを受講します。 通常、これらのコンサルタントは学校教育に加えて、ライセンスを取得するために1つ以上のインターンシップを完了する必要があります。 コンサルタントは、ライセンスを取得した後でも、認定を維持するために継続教育コースを完了する必要があります。

職業リハビリテーションコンサルタントはしばしばクライアントとの繊細で重要な問題に対処するため、強力な対人スキルが不可欠です。 クライアントは、直面している新しい現実に苦労することが多く、新しい仕事を見つけたり古い仕事に戻ったりする動機を見つけるのに苦労することがよくあります。 また、クライアントは、保険給付の要件により職業リハビリテーションコンサルタントに会っている場合があります。これは、コンサルタントとの協力に対する追加の抵抗源となる可能性があります。

仕事の性質上、職業リハビリテーションコンサルタントの仕事の場所は大きく異なります。 彼または彼女は、オフィス、クライアントの職場、医療提供者のオフィス、またはクライアントの自宅で職務を遂行できます。 彼らは通常、仕事のスケジュールを設定しますが、クライアントのニーズを満たすために、日、夕方、または週末に働くことがあります。