Qu'est-ce que le recrutement universitaire?
Le recrutement dans les collèges est la pratique par laquelle les représentants des universités encouragent les nouveaux étudiants à fréquenter leurs écoles. Cela peut être accompli par la promesse de cadeaux, de bourses d'études et d'opportunités académiques. Cette pratique peut se produire dans n’importe quel aspect de la vie universitaire, mais elle est le plus souvent associée aux programmes sportifs des collèges.
Les entraîneurs sportifs, les directeurs, les professeurs et les étudiants peuvent tous être impliqués dans le recrutement universitaire. En règle générale, le recruteur visite les lycées des étudiants qui les intéressent et les rencontre personnellement pour discuter de leur future carrière universitaire. Ces entretiens peuvent inclure des informations sur les types de cours proposés par le collège, sur le ratio élèves / enseignant, sur les bourses disponibles et sur les conditions de vie sur le campus. De nombreuses universités réservent chaque week-end des week-ends choisis pour inviter les étudiants du secondaire à rester sur le campus pendant un week-end et à goûter à la vie de collège. Les recruteurs fournissent fréquemment aux étudiants des informations sur ces week-ends ainsi que du matériel d'inscription.
Le recrutement dans les universités universitaires a souvent lieu pendant les foires universitaires. Les étudiants volontaires et les employés ont aménagé un stand pour leur école et distribué des documents écrits sur les types de programmes d'études proposés. Ils invitent les étudiants du secondaire à poser leur candidature en fonction de leurs résultats aux tests, de leur moyenne générale, de leurs activités parascolaires et de leurs futurs choix de carrière. Le but de ce type d’interaction en groupe est d’encourager les étudiants à visiter le campus et à s’inscrire à l’école. L'augmentation de la fréquentation peut alors se traduire par une augmentation des frais de scolarité pour l'université.
Le recrutement dans les collèges sportifs a tendance à être plus personnel que dans le domaine universitaire. Les recruteurs peuvent cibler des élèves du secondaire avec qui parler en fonction de leurs performances dans leur domaine d'expertise sportive. Le représentant peut être l’entraîneur principal ou l’entraîneur principal du poste occupé par l’élève. Par exemple, un quarterback de football peut être approché par l'entraîneur de la ligne offensive de football de l'université. Le football, le basketball, le baseball et le volleyball sont des sports majeurs dans lesquels le recrutement universitaire est une pratique courante.
L'étudiant athlète peut se voir proposer un voyage tous frais payés pour visiter l'université en question et assister à la pratique des équipes sportives. Le recruteur peut choisir d’offrir à l’étudiant une bourse d’études en fonction de son talent dans son sport. Il n’est pas légal pour les étudiants d’accepter un quelconque paiement en échange de la pratique d’un sport pour une université. Il est également interdit d’accepter des avenants de produits, tels que des chaussures ou des équipements de sport.