Come posso diventare un perito aziendale?
Per diventare un perito aziendale, una persona deve soddisfare diversi tipi di requisiti. La maggior parte delle aziende che assumono un perito aziendale preferiranno che la persona possieda determinate abilità e caratteristiche oltre ai requisiti di licenza e istruzione. La caratteristica più importante che una persona deve avere per diventare un perito aziendale è la volontà di dedicare molto tempo alla sua carriera. Esistono molte opzioni per l'avanzamento della carriera una volta soddisfatti i requisiti di base in quanto vi è una domanda costante di periti aziendali.
La preparazione per essere un perito aziendale può iniziare già dal liceo. Uno studente delle scuole superiori dovrebbe concentrarsi sulle lezioni di matematica e commercio, prendendo tutte le offerte. Inoltre, entrare a far parte di club come Future Business Leaders of America (FBLA) può offrire ad un aspirante perito nelle prime esperienze nel campo degli affari. Uno studente potrebbe anche cercare lavoro in aziende locali durante l'estate al fine di sperimentare in prima persona l'ambiente.
Negli Stati Uniti, per diventare un perito aziendale, una persona deve essere autorizzata nello stato in cui desidera svolgere i servizi di valutazione. Una persona ottiene la licenza superando un esame, che si basa sugli standard universali delle pratiche di valutazione professionale. La maggior parte delle aziende che assumono periti aziendali richiederà anche alla persona di possedere un qualche tipo di laurea quadriennale in un campo contabile o finanziario. Oltre ai requisiti di licenza e di istruzione, talvolta è preferibile ottenere determinati tipi di certificazioni, incluso l'essere un perito aziendale certificato e / o un analista di valutazione certificato.
Molte persone che scelgono di diventare un perito aziendale acquisiranno uno stage all'interno di una società di valutazione mentre completano i requisiti di istruzione, licenza e / o certificazione. Un gran numero di società di valutazione preferisce che i loro periti aziendali lavorino prima come stagisti, il che consente alle aziende di formarle. Lavorare come stagista aiuta anche una persona ad apprendere le conoscenze necessarie per superare l'esame di licenza per periti aziendali. Alcuni stati richiedono che una persona abbia completato le ore di tirocinio prima di sostenere un esame di licenza e che le ore lavorate come stagista si qualifichino come formazione.
Diventare un perito aziendale di successo richiede che una persona possieda determinate caratteristiche. La dedizione è la caratteristica numero uno necessaria, poiché lunghe ore e giorni faticosi sono spesso sopportati da coloro che diventano un perito aziendale. Oltre alla dedizione, una persona dovrebbe avere la capacità di aderire alle pratiche di riservatezza del cliente, essere indipendente e avere buone capacità comunicative. Un perito aziendale interagirà spesso con i clienti per i quali sta prestando servizi, il che rende molto importante per il perito avere anche eccellenti capacità sociali.