Di quali competenze ho bisogno come analista di dati aziendali?
Un analista di dati aziendali può essere impiegato da una varietà di aziende. Indipendentemente dal luogo di lavoro, alcune delle principali mansioni lavorative di coloro che ricoprono questa posizione includono la raccolta di dati e il loro utilizzo per migliorare efficacemente tutti gli aspetti dell'azienda e aumentare i profitti. Di conseguenza, esistono determinate competenze che qualsiasi analista di dati aziendali dovrebbe possedere per svolgere con successo il proprio lavoro. Queste capacità includono la capacità di pensare logicamente, la capacità di interpretare e analizzare i dati, le capacità organizzative e di essere un comunicatore efficace.
Forse una delle abilità più essenziali di un analista di dati aziendali è la capacità di pensare in modo logico. Per svolgere bene il lavoro, è obbligatorio rimanere obiettivi e vedere il "quadro generale". Di conseguenza, un individuo dovrebbe essere in grado di guardare i dati del settore e fare previsioni logiche su ciò che riserva il futuro. Una mancanza di naturale capacità di pensiero logico potrebbe essere dannosa per un analista di dati aziendali e fargli perdere clienti e profitti.
Un'altra abilità importante è essere in grado di interpretare e analizzare i dati. Dal momento che è compito di un analista di dati aziendali lavorare continuamente con i dati, una persona in questa carriera dovrebbe possedere un ragionamento deduttivo e un'attitudine per individuare i modelli. Ad esempio, questa persona potrebbe dover analizzare i sondaggi sulla soddisfazione dei clienti di una determinata azienda. Affinché sia efficace, avrebbe bisogno di suddividere i dati e determinare quali percentuali di clienti sono felici e quale percentuale non lo sono. Avrebbe quindi cercato di capire quali elementi degli uomini d'affari fossero costantemente insoddisfatti e avrebbe cercato modi per migliorarli.
Avere solide capacità organizzative è fondamentale anche per un analista di dati aziendali. Poiché un individuo esaminerà e analizzerà costantemente i dati, ha senso solo che debba essere ben organizzato. Ciò è particolarmente importante se si osservano dati a lungo termine su larga scala per diversi anni. Essere in grado di mantenere organizzate e facilmente accessibili cose come grafici e diagrammi è vitale per prendere buone decisioni per le future attività commerciali.
Inoltre, essere un comunicatore efficace è molto importante. Ciò significa che un analista di dati aziendali dovrebbe essere in grado di comunicare bene sia verbalmente che per iscritto. Durante tutto il programma di lavoro quotidiano, una persona dovrà trasferire i risultati dei suoi dati ad altri membri dell'azienda. Potrebbe essere necessario compilare rapporti o partecipare alle riunioni con altri dipendenti. Di conseguenza, è indispensabile avere solide capacità interpersonali e interagire efficacemente con gli altri.