在宅勤務で正当な仕事を決定する方法

在宅での合法的な仕事を探すのはそれ自体がフルタイムの仕事ですが、応募する前に企業を調査することでチャンスを増やすことができます。 長年ビジネスをしている評判の良い会社は、自宅で合法的な雇用を見つけることに関して、最もリスクが少ないかもしれません。 また、会社が事前に要求する情報の種類に基づいて、求人を比較することもできます。 たとえば、仕事を提供される前に、納税者番号や運転免許証番号などの多くの個人情報を要求する企業を避けるために、うまくいくかもしれません。 同様に、お金を要求する人を無視することで詐欺を避けることができます。

残念ながら、在宅勤務の仕事の広告の中には、合法的な会社によって掲載されていないものもあります。 その代わり、多くの広告は、在宅勤務で合法的な仕事を提供する代わりに、あなたから何かを求めている企業や個人によって投稿されます。 このため、申請する前に、または少なくとも多くの個人情報を提供する前に、会社を調査することが重要です。 あなたは、ビジネスのレビューと評価のウェブサイトや、在宅勤務者が互いに情報を共有している求人掲示板で会社情報を検索できます。 少なくとも、会社の評判とそれが営業していた年数に関する情報が必要になるでしょう。

在宅勤務で合法的な仕事に就くときは、会社または個人が要求している情報量によって機会を判断することもできます。 ほとんどの企業は、仕事に雇われたときに納税者番号などの個人情報を要求しますが、雇われる前にそのような情報を提供しなければならないことは危険です。 会社が正当であると確信しており、仕事に応募したい場合は、機密情報を必要とする空白に「採用時に提供」と書くことができます。 これがあなたのチャンスを傷つけることを心配しているなら、あなたはあなたの懸念について雇用の責任者に話すこともできます。

正当な企業の中には、申請プロセスの一環としてバックグラウンドチェックを実行するものがあります。 これにより、正式に雇用される前に、納税者番号とその他の機密情報の提供が必要になる場合があります。 このような場合、情報を提供する前に会社が評判が良いことを確認することが特に重要です。 それでも、少なくとも暫定的な求人を受け取った後にのみ提供する場合、最も快適に感じるかもしれません。

在宅ジョブの専門家のほとんどは、仕事に応募したり、受け入れたりするためにお金を払ってはならないことに同意しています。 正規の会社は、あなたが雇用を求めているときにお金を要求しません。 また、ポジションを提供している会社からサプライ品を購入する必要がある求人を避けるためにうまくいくかもしれません。 そのような会社は、実際には在宅での合法的な仕事ではなく、ビジネスチャンスを提供しています。