재택 근무에서 합법적 인 업무를 어떻게 결정합니까?

재택 근무에서 합법적 인 일을하는 것은 그 자체로 풀 타임 일이 될 수 있지만, 신청하기 전에 회사를 조사하여 기회를 늘릴 수 있습니다. 오랜 세월 동안 사업을해온 평판이 좋은 회사는 집에서 합법적 인 고용을 찾는 데 가장 위험이 적을 수 있습니다. 회사가 먼저 요청한 정보 유형에 따라 구인 서비스를 비교할 수도 있습니다. 예를 들어, 일자리를 제공 받기 전에 세금 ID 및 운전 면허 번호와 같은 많은 개인 정보를 요구하는 회사를 피하는 것이 좋습니다. 마찬가지로 돈을 요구하는 사람들을 무시하여 사기를 피할 수 있습니다.

불행히도, 재택 근무를위한 일부 광고는 합법적 인 회사에서 게시하지 않습니다. 대신, 집에서 직장에서 합법적 인 업무를 제공하는 대신 무언가를 원하는 회사 나 개인이 많은 광고를 게시합니다. 이러한 이유로, 신청하기 전에 또는 최소한 많은 개인 정보를 제공하기 전에 회사를 조사하는 것이 중요합니다. 비즈니스 검토 및 웹 사이트 평가와 집에서 구직자가 서로 정보를 공유하는 구인 게시판에서 회사 정보를 검색 할 수 있습니다. 최소한 회사의 평판과 비즈니스 기간에 대한 정보를 원할 것입니다.

재택 근무에서 합법적 인 업무를 착수하려는 경우 회사 나 개인이 요청하는 정보의 양에 따라 기회를 판단 할 수도 있습니다. 대부분의 회사는 직업을 위해 고용 될 때 세금 ID 번호와 같은 개인 정보를 요청하지만 고용하기 전에 그러한 정보를 제공해야하는 것은 적기 일 수 있습니다. 회사가 합법적이며 일자리를 신청하고자한다면 민감한 정보를 요구하는 공란에“임시 제공”을 작성할 수 있습니다. 이것이 귀하의 기회를 해칠 우려가있는 경우, 귀하는 귀하의 우려 사항에 대해 고용 담당자에게 문의 할 수도 있습니다.

일부 합법적 인 회사는 신청 프로세스의 일부로 신원 확인을 수행 할 수 있습니다. 공식적으로 고용되기 전에 세금 식별 번호와 기타 민감한 정보를 제공해야 할 수도 있습니다. 이 경우 정보를 제공하기 전에 회사의 명성을 얻는 것이 특히 중요합니다. 그럼에도 불구하고 최소한 잠정적 인 일자리 제안을받은 후에 만 ​​제공하면 가장 편하게 느낄 수 있습니다.

재택 근무 전문가 대부분은 귀하가 일자리를 신청하거나 수락하기 위해 비용을 지불해서는 안된다는 데 동의합니다. 합법적 인 회사는 고용을 구할 때 돈을 요구하지 않습니다. 또한 직책을 제공하는 회사에서 공급품을 구입해야하는 구인 제안을 피하는 것이 좋습니다. 이러한 회사는 실제로 재택 근무에서 합법적 인 업무보다는 비즈니스 기회를 제공하고 있습니다.