昼食時に就職の面接を処理するにはどうすればよいですか？

昼食のインタビューは、多くの専門分野でますます一般的になりつつあります。定期的な就職のインタビューでは、特定のスキルが必要ですが、昼食のインタビューは特に難しい場合があります。ただし、直面している場合は、就職の面接を促す可能性を高めるためにできることがいくつかあります。

まず第一に、定期的な就職面接のすべての規則に従います。適切に服を着て、時間通りに現れ、潜在的な雇用主がデザートを見てからそれを見るまで待つことを望む場合に簡単に取っておくことができるポートフォリオに必要な論文を持参してください。就職のインタビューに遅れていることは常にノーではありませんが、昼食に遅れることは特に損害を与えます。人々は通常、彼らのオフィスであなたに会う時間がないので、昼食時にインタビューを開催します。あなたが遅れているなら、あなたは昼食で開催された就職のインタビューを、あなたのテーブルマナーを披露する機会を提供することで、あなたが仕事に就くチャンスを真剣に減らしています。ナプキンがどこに行くのか覚えていない場合使用するフォーク、実際の就職面接の前に練習してください。喫煙する場合は、レストランが許可されていても、誘惑を避けてください。肘をテーブルから離して、携帯電話をオフにし、フライドチキンやスパゲッティなど、乱雑すぎるものを注文しないでください。

就職の面接中に注文することになると、常に他の人をあなたのガイドにしてください。同じ価格帯で何かを求めて、他の誰も持っていない場合はアルコールをスキップしてください。最初に注文することを余儀なくされている場合は、ミネラルウォーターに固執し、高価なものを選択しないでください。常に他の人がしていることを拾い上げて、それをミラーリングしてみてください。彼はデザートを注文していますか？彼に参加してください。彼はゆっくりと食べて、咬傷の合間に話しているのですか？同じことをします。

あなたの周りの人々に礼儀正しいことを忘れないでください。あなたがウェイターと話す方法はあなたについて多くのことを言い、それはテーブルの反対側の人に違いの世界を意味する可能性があります。後就職のインタビューは終わりました、感謝のメモを送ることを忘れないでください。