職業訓練助成金を取得するにはどうすればよいですか？

現在失業中、仕事に不満がある場合、またはキャリアを伸ばしたい場合は、追加のジョブスキルトレーニングを検討することをお勧めします。 職業訓練と認定資格を取得することで、自分自身をより雇用可能にしたり、キャリアを切り替えたり、雇用主から昇進したりすることができます。 財政が問題である場合、職業訓練助成金は、新しい職業スキルを学んでいる間に授業料と料金を支払うことができます。 職業訓練助成金の源泉は、政府の作業プログラム、民間機関、および現在の雇用者から得ることができます。

政府の学生の財政援助プログラムは、多くの場合、財政的必要性を実証できる人々に助成金を提供します。 これらの助成金は、大学または専門学校の授業料に適用できます。 さらに、多くの学校が独自の学生助成プログラムを運営しており、個人の贈答品や寄付によって提供される助成金を分配しています。 経済的なニーズがあり、関心のある分野の指示を提供している地域の大学や専門学校を知っている場合は、財政支援事務所に連絡し、職業訓練助成金について尋ねてください。

政府または学校が資金を提供する職業訓練助成金が不可能な場合でも、他の公的または民間の福利厚生機関や社会福祉機関を通じて、無料または低コストの職業訓練を受ける資格があります。 米国を含む一部の国では、失業者は失業または作業センターを通じて職業訓練助成金を申請して、新しいキャリアを再訓練したり、既存のスキルを高めたりすることができます。 障害があり、障害給付金を受け取っている場合は、同様に、トレーニングを通じて仕事を再開し、仕事に戻ることを試みることができるプログラムを通じて、ジョブの再訓練を受ける資格があります。 ホームレス、薬物乱用、または家庭内暴力に対処している個人は、同様に、これらの集団と協力する社会福祉機関を通じて職業訓練助成金の資格を得ることができます。

雇用主は、さらなる職業訓練に資金を提供することもできます。 一部の場所では、教育と訓練の費用を支払う雇用主は、職業訓練の費用の税控除を受けることができます。 税制上のメリットに加えて、雇用主は新しく取得したスキルと知識を活用できます。 雇用主が職業訓練助成金を提供しているかどうかを知りたい場合は、上司に尋ねるか、雇用主の人事部に詳細を問い合わせてください。 一部の雇用主は、職業訓練の機会を提供するだけでなく、全額または一部の高等教育の授業料を支払う場合があるため、キャリアトレーニングまたは教育の費用を自分で支払う前に、あなたのオフィスの方針について尋ねてください。