Como posso obter subsídios para treinamento profissional?
Se você está atualmente desempregado, insatisfeito com seu trabalho ou deseja progredir em sua carreira, considere um treinamento adicional em habilidades para o trabalho. Ao obter treinamento e certificação, você pode se tornar mais empregável, mudar de carreira ou ser promovido pelo seu empregador. Se as finanças são um problema, as bolsas de treinamento podem pagar suas propinas e taxas enquanto você aprende novas habilidades profissionais. As fontes de subsídios para treinamento de emprego podem vir de programas de trabalho do governo, agências privadas e também através do seu empregador atual.
Os programas de ajuda financeira para estudantes do governo geralmente fornecem subsídios para aqueles que demonstram necessidade financeira. Esses subsídios podem ser aplicados a propinas de faculdades ou escolas profissionais. Além disso, muitas escolas operam seu próprio programa de subsídios para estudantes, distribuindo subsídios fornecidos por doações e doações particulares. Se você tiver uma necessidade financeira e souber de uma faculdade ou escola profissional em sua área que ofereça instruções em sua área de interesse, entre em contato com o escritório de ajuda financeira e pergunte sobre as bolsas de treinamento para o trabalho.
Quando subsídios para treinamento de emprego financiados pelo governo ou pela escola não são possíveis, você ainda pode ter direito a um treinamento gratuito ou a custo reduzido por meio de outros benefícios públicos ou privados ou agências de serviço social. Em alguns países, incluindo os Estados Unidos, os desempregados podem solicitar subsídios de treinamento no emprego por meio de desemprego ou centros de trabalho para se treinar novamente para uma nova carreira ou expandir as habilidades existentes. Se você tem uma deficiência e recebe benefícios por incapacidade, também pode se qualificar para a reciclagem de empregos por meio de um programa que permite manter seus benefícios durante o treinamento e tentar fazer a transição de volta ao trabalho. Indivíduos que estão lidando com falta de moradia, abuso de substâncias ou violência doméstica também podem se qualificar para receber subsídios de treinamento por meio de agências de serviço social que trabalham com essas populações.
Seu empregador também pode estar disposto a financiar treinamento profissional adicional. Em alguns lugares, os empregadores que pagam pela educação e treinamento podem receber uma dedução de imposto pelo custo de pagar pelo treinamento no trabalho. Além dos benefícios fiscais, seu empregador pode se beneficiar de suas habilidades e conhecimentos recém-adquiridos. Se você estiver interessado em descobrir se o seu empregador oferece subsídios para treinamento de emprego, pergunte ao seu supervisor ou entre em contato com o departamento de recursos humanos do seu empregador para obter detalhes. Alguns empregadores não apenas oferecem oportunidades de treinamento para o trabalho, mas também podem pagar aulas de ensino superior completo ou parcial. Por isso, pergunte sobre a política do seu escritório antes de pagar por seu próprio treinamento ou educação profissional.