遺伝学の仕事に応募するにはどうすればよいですか？

遺伝学の仕事は、動物科学、家族遺伝カウンセリング、法医学、昆虫学など、さまざまな分野に存在します。 遺伝学の仕事に応募するには、自分のスキルと興味を遺伝学の特定の分野に合わせる必要があります。 関心のある分野を選択したら、次のステップは、そのタイプの遺伝子研究を行っている会社または機関に連絡することです。

遺伝学の仕事を見つけるための最良のアプローチは、あなたが最も興味を持っている特定の分野についての決定から始まります。実験室での仕事を楽しんでいる人は、政府や大学での研究でうまく働くでしょう。 人々との交流が好きな人は、おそらく生殖に関する懸念のある家族の遺伝顧問として成功するでしょう。 動物愛好家には、遺伝学を通じて家畜を改良したり、動物園の繁殖プログラムを管理したりするような仕事で働く遺伝学の雇用機会がたくさんあります。

次のステップは、あなたのスキルを仕事の要件に一致させることです。 一部の遺伝学の仕事では、特に研究室や研究助手などの仕事を、準学士号以上の学位を取得する必要はありません。 多くの場合、雇用には、適切な研究分野で学士号、修士号、または哲学博士（PhD）学位、または同等の学位が必要です。

おそらく最も重要な仕事は、潜在的な雇用先を見つけることです。 新聞、業界誌、大学の求人情報はすべて雇用情報のソースです。 インターネット検索では、最も興味のある種​​類の遺伝学活動に従事する多くの企業を作成することもできます。通常、図書館には、さまざまな種類の遺伝学の研究開発に従事するさまざまな企業をリストした書籍があります。

遺伝学の仕事に応募する準備ができたら、履歴書を慎重に準備してください。 関連するすべての実務経験と教育、およびタスクに役立つその他のスキルを含めます。 現場で論文を書いたり、応募する仕事に似たボランティア活動を行ったりした場合は、必ず注意してください。 あなたが近づいている各雇用主にカバーレターを書き、あなたが誰であるか、そしてあなたがその会社で仕事に応募する理由を簡単に説明してください。

カバーレターと履歴書を郵送または手渡ししてください。 申請書への記入も求められる場合があります。 すべての書類を会社の適切な人に渡し、興味がある場合は連絡するのを待ちます。 適切な機会を見つける可能性を高めるために、複数の企業に応募することをお勧めします。