ケース補佐官になるにはどうすればよいですか？

ケース補佐官になるには、通常、高校の卒業証書または同等の卒業証書を完了する必要があります。場合によっては、ヒューマンサービスのさらに正式なトレーニングまたは証明書プログラムを完了することも期待される場合があります。教育に加えて、多くのソーシャルサービスおよびヘルスケア機関は、以前の実務経験を積んだケースの補佐官を雇いたいと考えています。その他の要件には、犯罪歴チェックの合格や運転免許証の保持などがあります。各ソーシャルサービスまたはヘルスケア機関は通常、独自の雇用要件を設定しているため、一部の機関は、ケース補佐官になるためにより高いレベルの教育または雇用の成果を必要とする場合があります。

ケース補佐官は通常、医療と社会サービスの専門家がケースロードを管理するのを支援します。特定の雇用主のポリシーに応じて、ケース補佐官は、アプリケーションを完了し、予約を設定する際にクライアントと潜在的なクライアントに基本的な支援を提供する場合があります。サービスの申請のAL評価、またはプロのソーシャルワーカーまたは看護師の監督の下で基本的なカウンセリングとスキルトレーニングを提供することさえあります。ケース補佐官に割り当てられたジョブタスクは、ケース補佐官の教育と職務経験に従って責任と複雑さを増加させる可能性があります。ケースの補佐官になった後、雇用の進歩の最良の機会は、追加の教育と専門的な認定を追求することで得られることがわかります。

ソーシャルサービスの分野への参加に興味があるが、ソーシャルワークの学位がない場合は、キャリアを始めるためにケース補佐官になることを決めるかもしれません。通常、高校の卒業証書を持っていることを示す必要があり、一部の雇用主は、彼らがあなたを雇う前に少なくともいくつかの大学教育を受けることを望んでいるかもしれません。場合によっては、順序を取ることでソーシャルサービス認定を取得することが可能ですコミュニティカレッジを通るコースの能力。別の選択肢は、実際の経験を得るためにソーシャルサービス機関でボランティア活動を開始することです。

ケース補佐官は通常、信頼の立場にあるため、多くの雇用主はあなたにバックグラウンドチェックに提出するように頼むかもしれません。また、クライアントやその他のソーシャルサービス機関を訪問する必要がある場合があるため、運転免許証を保持してクリーンな運転記録を持たなければならない場合があります。ソーシャルサービスのバックグラウンドを持っていないが、オフィスやコンピューターのスキルがある場合は、潜在的な雇用主にあなたの経歴を知らせてください。多くの場合、クライアントの記録を維持するためにケース補佐官が必要になる場合があるため、オフィススキルが強いことで雇用の可能性があります。