チーフコンプライアンス責任者になるにはどうすればよいですか？

チーフコンプライアンス責任者になるには、コンプライアンスの分野での長年の経験が必要になります。また、その法律、規則、規制に関する特定の知識を持って、運営を希望する業界について非常に強力な理解が必要です。その業界や公的および民間の両方の規制当局と認定者の両方で権力を保持している人々と強い関係を築くことが重要です。最後に、他の部門や従業員が必要なプロセスと規制に遵守する方法を理解できるように、適切なコンプライアンスの問題を担当する組織に通知できる優れたコミュニケーションスキルを開発する必要があります。多くの場合、コンプライアンスの研究を実行することを学ぶことから始めます。 t彼は、法律の追跡、規制の変更、業界基準の変化を伴います。チーフコンプライアンス責任者になる前に、会社の利益のためにこの情報を取得できることを実証する必要があります。さらに、ライセンス委員や教育職員を含む多くの場合、業界で権力を握っている人々との関係の発展を開始する必要があります。これらの個人は、あなたの会社が必要な変更を加えるのに十分なリードタイムを持っているように、潜在的な変更についてあなたに知らせるのに役立ちます。

キャリアを展開するにつれて、コンプライアンスワーカーのチームをリードする能力を実証できる場合、チーフコンプライアンス責任者になるためのより良いチャンスがあります。これは、研究スキルの部下を訓練し、業界の連絡先との関係を築くのを支援することを意味する場合があります。また、良いpを開発する必要があります規制の変更の組織において主要なプレーヤーに通知し、コンプライアンスの問題の内部監視に従事するためのROCESS。

コンプライアンスを維持したい場合は、キャリア目標について上司にアドバイスし、チーフコンプライアンス責任者になるという目標を追求することが常に賢明です。データベースの検索と立法研究で馬を連れて行く許可を求めてください。また、コンプライアンスの問題に精通し、業界の理解を育て、組織が必要なすべての基準に準拠していることを保証するのに役立つ強力な数字を知ることができるように、業界の会議や政府機関の聴聞会に定期的に旅行することも重要です。