コンプライアンスアナリストになるにはどうすればよいですか？

コンプライアンスアナリストになるには、一般的に大学の学位が必要です。 コンプライアンスアナリストが少なくとも学士号を持っていることを好む企業もあれば、修士号を必要とする企業もあります。 コンプライアンスのアナリストになるには、実務経験と継続教育も重要です。

コンプライアンスアナリストは通常​​、従業員と企業が業界を規制するガイドラインの範囲内で運営されていることを確認します。 規制法に関する広範な知識が必要です。 このポジションにいる個人は、会社の方針と手順を作成するのにも役立ちます。 また、コンプライアンスアナリストは、会社が予防チームの一部として行動し、会社が潜在的な訴訟から保護されていることを確認し、広告資料が法的な境界内にあることを確認する責任も負います。

ビジネスまたは金融の学士号は、どちらもコンプライアンスアナリストになりたい学生の選択肢です。 この位置に固有の学位は一般に見つかりません。 多くの企業は、コンプライアンスアナリストにも高度な学位が必要です。 経営管理の修士号は、コンプライアンスアナリストの間で最も一般的に開催されている高度な学位の一つです。

学校に通っている間、学生はインターンシップを取得することにより、仕事の見通しを促進できます。 これらは無給の場合もありますが、貴重な仕事の経験を提供し、学生をより望ましい求職者にすることがよくあります。 加えて、企業は卒業後にインターンを正社員として雇うこともあります。 インターンシップが利用できない場合のもう1つの選択肢は、コンプライアンスアナリストをシャドウイングまたは観察することです。 この経験により、学生はコンプライアンスアナリストが何をするかについて、より具体的なアイデアを得ることができます。 また、学生がアナリストに質問して、仕事についてさらに調べることもできます。

コンプライアンスアナリストになるもう1つの方法は、現場でライセンスを取得するか認定を受けることです。 これには、学士号を取得した後でも教育を継続することが含まれます。 継続的な教育は、業界に関連する変化する法律に関するコンプライアンスアナリストを最新の状態に保ちます。

たとえば、財務部門の会計士など、別のポジションの会社で働くことは、コンプライアンスアナリストになりたい人にとって有益な別の方法です。 この実務経験は、従業員を会社とその運営に慣れさせます。 後にコンプライアンスアナリストの立場に移行するための足がかりになる可能性があります。