連邦雇用弁護士になるにはどうすればよいですか？

連邦雇用弁護士になるには、教育と連邦法の完全な理解が必要です。 連邦法は複雑な主題分野であり、学生は連邦雇用弁護士になる決定を下す前にこの分野を徹底的に調査する必要があります。 このプロセスには、弁護士になるまでに時間がかかる場合があり、ほとんどの法的プログラムの競争的性質のため、持続性が必要です。 学生は、地元の図書館またはインターネットで法律のさまざまな要素を調査することにより、法的キャリアの準備を開始できます。

すべての学校が特定の法律前の学位プログラムを提供しているわけではありませんが、ほとんどの学校には入学試験やロースクールの準備をするコースがあります。 推奨されるコースワークには、政府、政治学、法務管理、およびさまざまなコミュニケーションコースが含まれます。 授業での高い成績は、ロースクールに通い、連邦雇用弁護士になることを計画している学生に役立ちます。 4年間の学部課程では、学生は連邦雇用法を専門とする企業との法的インターンシップにも応募できます。 この経験は、連邦雇用弁護士になりたい学生にとってさらに役立つかもしれません。

学士号を取得し、ロースクール入学に必要なすべての必要な試験を完了した後、学生は強力な連邦法プログラムを備えたさまざまな学校を調査する必要があります。 コースワークは、一般法の基本のほとんどをカバーし、連邦法、雇用法、障害コンプライアンスおよび職場などの専門コース、賃金と時間、失業問題、および学生が連邦雇用弁護士になるのを支援する他のコースワークを含むことができます。 これらのプログラムは通常、少なくとも3年かかり、正常に完了すると、法学博士号（JD）が取得されます。 通常、法律を合法的に実践するために必要な現地の試験があり、学生は連邦雇用弁護士になるために設定された現地の基準に従ってこれらの試験に合格する必要があります。

卒業生は、高度なテクニカルライティング能力、優れたコミュニケーションスキル、個別の交渉テクニック、十分に発達した研究スキルを備えている必要があります。 研究、訴訟、顧客とのやりとり、連邦法に関する深い知識など、連邦雇用弁護士になるには多くの義務があります。 場合によっては時間がかかることがあり、忍耐はほとんどの弁護士が持つべき追加の特徴です。 連邦法律事務所は、職務の大半がクライアントと弁護士の関係に基づいているため、採用の決定を学歴と言語能力だけでなく対人スキルにも基づいています。