Wie werde ich Rechtsanwalt des Bundes?

Bildung und ein gründliches Verständnis des Bundesgesetzes sind erforderlich, um ein Rechtsanwalt des Bundes zu werden. Das Bundesgesetz ist ein komplexes Fachgebiet, und die Studierenden sollten den Bereich gründlich erforschen, bevor sie sich entscheiden, ein Bundesanwalt für Beschäftigung zu werden. Dieser Prozess erfordert Beharrlichkeit, da die Zeit, die es braucht, um Anwalt zu werden, und der Wettbewerbsfähigkeit der meisten rechtlichen Programme. Die Schüler können sich auf eine juristische Karriere vorbereiten, indem sie verschiedene Komponenten des Gesetzes in einer örtlichen Bibliothek oder im Internet untersuchen. Die empfohlenen Kursen umfassen Regierung, Politikwissenschaft, Rechtsmanagement und eine Vielzahl von Kommunikationskursen. Hohe Kursnoten profitieren einem Studenten, der plant, die juristische Fakultät zu besuchen und ein Anwalt für Bundesbeschäftigung zu werden. Während des vierjährigen Bachelor -Programms können sich auch Studenten bewerbenan juristische Praktika mit Unternehmen, die sich auf das Arbeitsrecht des Bundes spezialisiert haben. Diese Erfahrung kann zusätzlich hilfreich für Studenten sein, die ein Bundesanwalt für Beschäftigung werden möchten.

Nachdem die Schüler einen Bachelor -Abschluss erhalten und alle erforderlichen Prüfungen abgeschlossen haben, sollten die Schüler eine Vielzahl von Schulen erforschen, die über ein starkes Bundesrechtsprogramm verfügen. Die Kursarbeit deckt die meisten Grundlagen des allgemeinen Rechts ab und kann Spezialkurse wie Bundesrecht, Arbeitsrecht, Einhaltung von Behinderungen sowie den Arbeitsplatz, Lohn- und Stunde sowie Arbeitslosenfragen sowie andere Kursarbeit umfassen, die einem Studenten helfen können, ein Rechtsanwalt des Bundes zu werden. Diese Programme dauern im Allgemeinen mindestens drei Jahre, und nach erfolgreicher Abschluss wird ein Juris Doctorate (J.D.) -Aufgang eingenommen. Es sind in der Regel lokale Prüfungen erforderlich, um das Recht legal zu praktizieren, und die Studenten müssen P.ASS Diese Prüfungen gemäß den örtlichen Standards, die festgelegt sind, um ein Bundesbeschäftigungsanwalt zu werden.

Absolventen sollten über eine fortschrittliche technische Schreibfähigkeit, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, personalisierte Verhandlungstechniken und gut entwickelte Forschungsfähigkeiten verfügen. Es gibt eine Reihe von Pflichten, um ein Rechtsanwalt des Bundes zu sein, wie Forschung, Rechtsstreitigkeiten, Kundeninteraktion und ein tiefes Wissen über das Bundesgesetz. Einige Fälle können längere Zeit in Anspruch nehmen, und Geduld ist ein zusätzliches Merkmal, das die meisten Anwälte besitzen sollten. Bundesgesellschaften stützen Einstellungsentscheidungen nicht nur auf Bildungshintergrund und mündliche Fähigkeiten, sondern auch zwischenmenschlichen Fähigkeiten, da der Großteil der Position auf Kunden-Lawyer-Beziehungen basiert.