市場調査ディレクターになるにはどうすればよいですか？

市場調査ディレクターになるには、市場調査のキャリアに対する個人的な適合性、キャリアで実行するための適切な教育、現場での成功経験、市場調査管理の実績、戦略レベルでの管理スキルの開発の組み合わせが必要です。 将来の市場調査ディレクターは、自分のスキル、気質、職歴を評価して適合性を判断し、続いて教育的ニーズがあれば評価する必要があります。 現場での成功した仕事は典型的な次のステップであり、その間に時間管理のスキルと経験も開発することができます。

マーケットリサーチディレクターは、マーケットリサーチプロジェクトだけでなく、会社の全体的なマーケットリサーチ機能にも責任があるため、実際のリサーチを会社のニーズに戦略的に合わせる能力が必要です。 ただし、いくつかの特性は、研究者、管理者、または取締役であるかどうかにかかわらず、市場調査分野の特性です。 これらの特性には、細部への強い注意が含まれます。 収集されたデータから有用な情報を引き出すことができる; 口頭および書面の両方で効果的なコミュニケーターであること。 強力な計画、予算編成、リーダーシップのスキルを備えている。 市場調査ディレクターになるための良い第一歩は、個人の習慣と経験をこれらの必要な特性と冷静に比較して、その分野がやりがいのあるキャリアと成功の本当のチャンスを提供できるかどうかを判断することです。

市場調査ディレクターになるには、教育と経験が必要です。 通常、学士号は受け入れ可能な学力の最低レベルであり、修士号は役立ちます。 学士号は、市場調査、マーケティング、または統計分析などの定量的分野である必要があります。 修士号は、一般的なビジネス研究またはマーケティングの場合があります。 マーケットリサーチディレクターになるには、この分野で約10年の成功経験があり、そのうちの約5年が管理職であることを期待してください。

エントリーレベルでは、市場調査には広範なデータ収集とデータの分析が必要です。 市場調査マネージャーは通常、企業の目標を達成するために市場調査の設計を監督できなければなりません。 プロジェクトを介して、または場合によっては同時に複数のプロジェクトを介してチームをリードする。 そして、プロジェクトの結果をデータのエンドユーザーに効果的にコミュニティ化できます。 市場調査ディレクターになるには、前述のスキルに加えて、企業の最高レベルで働く能力、企業戦略を理解し、市場調査部門が企業目標の達成を支援する有用なデータを開発する能力が必要です。