Jak zostać dyrektorem ds. Badań rynkowych?

Zostanie dyrektorem ds. Badań rynkowych wymaga połączenia osobistej przydatności do kariery w badaniach rynkowych, odpowiedniej edukacji do wykonywania kariery, udanego doświadczenia w tej dziedzinie, osiągnięcia zarządzania badaniami rynku i rozwoju umiejętności zarządzania na poziomie strategicznym. Prospektywny dyrektor ds. Badań rynku powinien zacząć od oceny swoich umiejętności, temperamentu i historii pracy w celu ustalenia przydatności, a następnie oceny potrzeb edukacyjnych. Udana praca w tej dziedzinie jest typowym następnym krokiem, podczas którego można również opracować umiejętności i doświadczenie w zarządzaniu czasem.

Dyrektor ds. Badań rynkowych odpowiada nie tylko za projekty badań rynkowych, ale także za ogólną funkcję badań rynku firmy, a zatem możliwość strategicznego dostosowania faktycznych badań z potrzebami firmy jest wymaganiem. Several traits, however, are typical of those in the market research field, whether they are researchers, managers or directors. These traits include strong attention to detail; being able to derive useful information from collected data; being an effective communicator both orally and in writing; and having strong planning, budgeting and leadership skills. Aby zostać dyrektorem ds. Badań rynku, dobrym pierwszym krokiem jest beznamiętne porównanie osobistych nawyków i doświadczenia z tymi wymaganymi cechami w celu ustalenia, czy pole może zapewnić satysfakcjonującą karierę i realną szansę na sukces.

Education and experience are required to become a market research director. Typically, a bachelor’s degree is the lowest level of academic achievement acceptable and a master’s degree is helpful. The bachelor’s degree should be in market research, marketing or some quantitative field, such as statistical analysis. A master’s degree can be in general business studies or marketing. To become a market research director, expect to have about 10 yUszy udanego doświadczenia w tej dziedzinie, a około pięć lat jest w zarządzaniu.

Na poziomie podstawowym badania rynku wymagają szerokiego gromadzenia danych i analizy danych. Menedżer ds. Badań rynku zazwyczaj musi być również w stanie nadzorować projekt badań rynku w celu osiągnięcia celów firmy; prowadzić zespół przez projekt, a czasem jednocześnie przez wiele projektów; a następnie być w stanie skutecznie opracować wyniki projektów dla użytkowników końcowych danych. Aby zostać dyrektorem ds. Badań rynkowych, wymaga wyżej wymienionych umiejętności oraz możliwości pracy na najwyższym poziomie firmy, zrozumienia strategii firmy i kierowania działem badań rynku w zakresie opracowywania przydatnych danych, aby pomóc w osiągnięciu celów firmy.