ウェブサイト管理者になるにはどうすればよいですか？

ウェブサイト管理者は、ウェブサイトのコード、デザイン、コンテンツを担当します。彼または彼女は、サイトのアプリケーションを作成し、サイトを更新してエラーを修正し、ページのレイアウトを選択または編集し、ウェブサイトをテストしてユーザーに最適なエクスペリエンスを確保することができます。ウェブサイトのセキュリティを管理し、オンラインでサイトを宣伝し、デザイナーチームと協力することも一般的な責任です。ウェブサイト管理者になるには、ウェブデザインと開発の経験、大学の学位または認定、コミュニケーションスキル、プロジェクト管理スキル、業界の経験の形での正式な教育が必要です。

ウェブサイト管理者になるために必要な正式な教育は、通常、準学士号または学士号、およびウェブサイトのデザイン、プロジェクト管理またはウェブプログラムに関連する認定の組み合わせです。 Webデザイン、グラフィックデザイン、プログラミング、一般情報技術の学位は、フィールドに入るのに一般的であり、通常はコースが含まれますWebプログラミング言語、レイアウト設計、デジタルイメージング、電子商取引、ネットワーキング、マルチメディアデザイン。必要な認証の種類は雇用主によって異なりますが、通常、何らかのタイプのウェブマスターの指定が含まれます。ウェブマスターまたはウェブサイト管理者として重要な経験があり、求められる仕事に必要な技術的スキルがある場合、これらの要件は免除される場合があります。

ウェブサイト管理者になるには、技術的な専門知識の外部にあるスキルが必要になる可能性があります。企業がオンラインでさらなるエクスポージャーを獲得しようとするため、オンラインマーケティングとソーシャルネットワーキングはウェブサイト管理者にとって追加の義務となっています。また、Webサイトのコンテンツを作成し、サイト上の既存のコンテンツを編集する責任があるため、コミュニケーションスキルが重要です。他のデザイナーや開発者のチームと協力するウェブサイト管理者にとって、プロジェクト管理は重要なSKです作業プロセスを整理し続ける。

ウェブサイト管理者になるために必要な経験には、通常、将来の企業業界でのウェブサイトと経験と経験を担っています。多くのウェブサイト管理者は、会社でエントリーレベルのWebデザインの役割でキャリアを開始しますが、一部はフリーランサーとしてスタートし、独自のWebサイトを作成してサービスを提供します。必要なWebデザインエクスペリエンスの長さは2年から5年の範囲ですが、一部の雇用主は経験が少ない人を雇う場合があります。必ずしも必要ではありませんが、雇用主はしばしば、マーケティング、金融、ヘルスケアなど、特定の業界で経験がある人を好みます。この要件は、ウェブサイトのコンテンツの作成に責任がある場合、またはフィールドに関連するWebアプリケーションを作成する必要がある場合に、より頻繁に見つかります。