Webサイト管理者になるにはどうすればよいですか？

Webサイト管理者は、Webサイトのコード、デザイン、およびコンテンツを担当します。 ユーザーは、サイトのアプリケーションを作成し、エラーを修正するためにサイトを更新し、ページのレイアウトを選択または編集し、Webサイトをテストして、ユーザーに最高のエクスペリエンスを提供します。 Webサイトのセキュリティの管理、オンラインでのサイトの宣伝、デザイナーチームとの共同作業も一般的な責任です。 Webサイト管理者になるには、Webデザインと開発の経験、大学の学位または認定の形式での正式な教育、コミュニケーションスキル、プロジェクト管理スキル、業界経験が必要です。

Webサイト管理者になるために必要な正式な教育は、通常、準学士号または学士号と、Webサイトの設計、プロジェクト管理、またはWebプログラミングに関連するいくつかの認定の組み合わせです。 Webデザイン、グラフィックデザイン、プログラミング、および一般情報技術の学位は一般的にこの分野に参入し、通常、Webプログラミング言語、レイアウトデザイン、デジタルイメージング、電子商取引、ネットワーキング、マルチメディアデザインのコースが含まれます。 必要な認定の種類は雇用主によって異なりますが、通常は何らかのタイプのウェブマスターの指定が含まれます。 ウェブマスターまたはウェブサイト管理者としての豊富な経験があり、求職に必要な技術スキルをお持ちの場合、これらの要件は免除される場合があります。

Webサイト管理者になるには、技術的な専門知識の範囲外のスキルが必要になる可能性があります。 企業がオンラインでさらなる露出を得ようとするため、オンラインマーケティングとソーシャルネットワーキングはWebサイト管理者にとって追加の義務になりました。 また、ウェブサイトのコンテンツを作成し、サイト上の既存のコンテンツを編集する責任もあるため、コミュニケーションスキルが重要です。 他のデザイナーや開発者のチームと連携するWebサイト管理者にとって、プロジェクト管理は、作業プロセスを整理するための重要なスキルです。

Webサイト管理者になるために必要な経験には、通常、Webサイトでの作業経験と将来の企業の業界での経験が含まれます。 多くのWebサイト管理者は、会社で入門レベルのWebデザインの役割でキャリアを開始しますが、一部はフリーランサーとしてスタートし、独自のWebサイトを作成してサービスを提供します。 必要なWebデザインの経験の長さは2〜5年の範囲ですが、雇用主によっては経験の少ない人を雇う場合があります。 必ずしも必要というわけではありませんが、雇用主は、マーケティング、金融、ヘルスケアなど、特定の業界での経験がある人を好むことがよくあります。 この要件は、Webサイトのコンテンツを作成する責任がある場合、またはフィールドに関連するWebアプリケーションを作成する必要がある場合により多く見られます。