起業家は何をしますか？

起業家は、組織内で起業家活動をリードする人です。 この人は、必ずしも組織の経営陣のメンバーである必要はありません。 彼または彼女は、変化または開発をリードする責任を負う人です。 起業家は革新的なアイデアを提供し、組織の改善を目的とした新しいプロジェクトに発展させます。

起業家という用語は、特定の職務というよりも、人が自分の仕事にどのようにアプローチするかに関連しています。 絶え間ないイノベーションに高い価値を置く確立された企業と、まだ始まったばかりの企業は、特に起業家精神のある労働者を引き付けることに熱心です。 職務記述書には、起業家のスキルセットが記載されている場合がありますが、「起業家」が役職としてリストされることはほとんどありません。 同様に、起業家研修は多くの中等後教育プログラムの一部として提供されていますが、起業家であるということ自体は通常職業とは見なされていません。 起業家は、企業内の任意のポジションで働いていることがわかっている場合があり、変化を促進し、リードしたいという願望に動機付けられています。

人々は、さまざまな特定の理由で起業家になりたいと思うかもしれません。 彼らは、起業家になるために必要な創造性とイニシアチブを持っているかもしれませんが、チームの一員として彼らの才能を応用することを好みます。 また、多くの起業家は、完全に新しいビジネスを始めることに伴うリスクに先送りされています。

場合によっては、起業家は大企業に貢献することを決定するが、それは単に組織内でなしよりも達成できると感じるからです。 例えば、彼らは彼らが構想するプロジェクトを実現するために必要なリソースの一部を欠いているかもしれません。 また、企業内の仕事が現在のシステムの欠陥を明らかにし、改善の余地を強調するときに、起業家のかゆみを発症する場合があります。 起業家は、組織が認識された社会的責任だけでなく、その利益を上げる目的を達成するのを支援しようとするかもしれません。

成功している企業は、起業家が提供できるメリットを長い間認識しています。 潜在的な起業家は経営陣内で見つけることができるだけでなく、どの部門でも働く可能性があります。 たとえば、トラックの運転手が物流の不足を発見し、貢献するための画期的な計画を立てたり、秘書がより良い顧客サービスモデルを構築したりする場合があります。 コミュニティ自体にリーダーシップがある場合にコミュニティ開発プロジェクトが最もうまくいく傾向があるように、会社のさまざまな部門のプロジェクトは、管理チームだけが主導するのを待つのではなく、労働者が同様の「草の根」イニシアチブを立ち上げると、しばしばより良くなります。 現在、多くの企業が従業員に起業家として行動するよう奨励するためのインセンティブを提供しています。これには、金銭的な報酬や利益分配プログラム、プロモーション、トレーニングが含まれます。