航空会社のスチュワーデスになるにはどうすればよいですか？

航空会社のスチュワーデスになるためには、航空会社の雇用マネージャーにとってより魅力的なものになる可能性のあるいくつかの考慮事項があります。 高校の卒業証書またはGED、パスポート、顧客サービスの経験、英語やその他の言語の流encyさ、移転能力と意欲、適切な身体的外観、身体診察とバックグラウンドチェックの両方に合格する能力は、航空会社のスチュワーデスになるのに役立つものです。 各航空会社は異なっており、要件が異なる可能性があることに留意することが重要です。

多くの航空会社は、高校の卒業証書やGEDを持っていない人を雇いたくないでしょう。 さらに、彼らは少なくともいくつかの大学のコースワーク、そしてできれば学位を見るのが好きです。 これは、成熟度と教育を促進することで自分自身を改善する意欲を示しています。

カスタマーサービスエクスペリエンスは通常必要ありませんが、航空会社のスチュワーデスになるのを助けるのに大いに役立つ可能性があります。 あなたの仕事の主な焦点通常、一般の人々を支援することであり、時にはあなたが落ち着かなければならないときに揮発性の状況を伴うことがあります。 顧客サービスの経験やトレーニングは、これらの状況に対処する準備に大きな違いをもたらす可能性があります。

航空会社のスチュワーデスとして働く場合、英語の流flu性は通常の要件です。 また、特に国際航空会社で働く場合は、他の言語に堪能であることも役立つかもしれません。 さまざまな国籍の顧客にサービスを提供している可能性があるため、母国語で彼らと会話する能力は非常に役立ちます。 パスポートを持つことも、航空会社のスチュワーデスになりたい場合に有益です。

通常、航空会社のスチュワーデスが居住地、または本拠地の空港に移転するように求められることは当然です。 特定の航空会社には特定の居住地があり、あなたはあなたの最初の選択の居住地を受け取らないかもしれません。 何度も、これらは年功序列に基づいて割り当てられます。

あなたは航空会社の代表者になり、その多くはスチュワーデスの物理的な外観要件を持っています。 彼らは、専門的で手入れの行き届いた外観を提示する人を望んでいます。 また、航空会社が緊急事態の場合に乗客を支援できるようにするために、高さの要件を満たす必要がある場合があります。

他のすべての雇用基準に合格し、航空会社のスチュワーデスになるためのトレーニングプログラムのスポットを提供される直前に、身体検査と背景チェックに合格するように求められます。 これにより、航空会社はあなたが物理的に仕事をすることができ、あなたがあなたのアプリケーションで何も嘘をついていないことを知らせることができます。 これらのバックグラウンドチェックは10年まで戻ることができます。