エグゼクティブエディターになるにはどうすればよいですか？

エグゼクティブエディターになりたい場合は、書かれた言葉への情熱、専門的なトレーニング、出版または編集作業のあらゆる側面を管理する長年の経験が必要です。 エグゼクティブエディターになるために必要なスキルには、クリエイティブスタッフを管理する能力、細部への継続的な注意、出版物全体の成功を担当したいという欲求が含まれます。 雇用主は通常、適切な教育と長年の経験を持つ編集者を探します。 エグゼクティブエディターは、出版物の全体的なトーンとビジョンを確立できる必要があります。 長年の経験は、特定の編集基準が維持されることを保証するために必要な権限も提供します。

エグゼクティブエディターになりたい人の典型的な教育要件には、ジャーナリズム、コミュニケーション、英語、またはその他の関連分野の学士号が含まれます。 雇用主は以前のかなりの量の編集経験を必要とするでしょう。 一部の幹部編集者はインターンとして働いたり、記者として働き始めて、中級編集者として働くためにランクを上げ、最終的にこの仕事に必要なスキルと経験を得ました。 エグゼクティブエディターは、この分野での進歩に遅れないように、自身のキャリア全体を通じて追加の教育、会議、ワークショップ、またはセミナーを継続して追求することができます。

エグゼクティブエディターになりたい人にとっての最大の要件の1つは、出版物または編集操作の日常的な操作を実行することです。 編集者は、記者、中級編集者、その他の編集スタッフを含む多くの異なるタイプの人々の管理を処理するために訓練されなければなりません。 幹部編集者には、出版物のコンテンツが出版社の全体的な使命と一致することを保証するスキルが必要です。 これには、アシスタントエディターとタスクを調整し、非常に厳しい期限内で作業している可能性のある人々を効果的に管理するための豊富な経験が必要です。 レポーターまたは編集者としての長年の経験により、幹部編集者は、出版物または編集作業の日々の活動に必要な多くの役割に関連するか、その役割を果たします。

パブリケーションまたは編集操作の標準を強制することは、エグゼクティブエディターになりたい人にとっては別の要件です。 多くの場合、編集委員会と協力して、エグゼクティブディレクターは、編集の提出、パフォーマンス評価、期限、予算編成、および計画の基準を設定するスキルを必要とします。 長年の経験を経て開発された優れた人材スキルを使用して、エグゼクティブエディター、管理エディター、アシスタントエディターの間で生産的なコラボレーションを維持できます。 また、エグゼクティブエディターは、業務の全体像を把握し、スタッフを管理し、編集コンテンツを監督し、出版物の編集上の整合性を確保できる必要があります。