異なるクレームアジャスタージョブは何ですか？

主張は、アジャスターの仕事が保険および保険関連産業に見られる。これらのジョブのほとんどは、自動車や物的損害など、特定の分野で一定のレベルの経験または専門知識を必要とします。請求担当者は、請求補助科目のジョブのかなりの部分を占め、請求を調査し、効率的で便利な、公正な方法で公正な解決策を提供する責任があります。これらのポジションでは、調査を通じて提供または発見された情報に基づいて、請求を評価および解決しながら、ポリシー保有者と作業する能力が必要です。 クレームアジャスタージョブには、スタッフアジャスター、フィールドスタッフアジャスター、独立した調整者、およびパブリックアジャスターが含まれます。

一部のクレームアジャスタージョブは、特定の保険会社で働いており、給与の見返りにその保険会社のみの請求を処理することを伴います。キャリア請求代表として知られるスタッフアジャスターは、通常、中小企業で働いており、通常は拠点を置いていますコーポレートホームオフィスまたはフィールドオフィス。これらのスタッフは、通常、管理者の書類を処理し、損失資料の証明を収集し、証人情報を調整し、引受懸念に対処し、請求支払いチェックを発行します。フィールドスタッフの調整者は、同様の責任を負っていますが、ホームオフィスまたはフィールドオフィスで作業しています。

小規模および地域の保険会社は、通常、独立した調整者からサービスを調整する請求を下請されます。これらの独立したクレームアジャスタージョブは、請求の調査の設定と処理、および保険会社に他の一般的な調整サービスを提供することを伴います。独立したクレームアジャスターは、一般に遠隔地で働いているか、大規模な保険会社がまだ地域の存在を確立していない可能性があります。これらのアジャスターは、最初から最後まで請求を処理する場合がありますが、通常、INSUからのいくつかの許可が必要ですプロセス全体を進めて完了するためのランスキャリア。

パブリックアジャスターは、保険請求を解決する手段を提供します。この請求解決の必要性は、過去に保険契約で見られる長く、複雑で混乱する評価条項のために生じました。今日、これらの評価条項は改訂されており、双方が実際の損害のコストを評価する際に独立した評価者を使用できる最小限のコスト紛争解決策を提供しています。公的請求の調整者は現在も使用されていますが、現代の保険が簡単に書かれており、通常は被保険者に疑いの恩恵を与えているため、保険会社は不必要に見えるかもしれません。