異なるラボ技術者の仕事は何ですか？

ラボ技術者の仕事には、サンプルのテスト、分析機器の使用、レポートの作成の3種類があります。 検査技師の仕事は、臨床検査室としても知られる検査室で見られます。 技術者の主な役割は、生体サンプルのテストを完了し、異常を特定し、その結果を医師に報告することです。

過去数年にわたり、このテクノロジーの使用により、この役割は厳密なテストから分析と検証のいずれかに移行しました。 コンピュータープログラムとツールは多数の標準テストを完了することができますが、ラボの技術者は結果を確認し、サンプルを物理的に見て、結果が正しいことを確認します。

サンプルのテストは、ラボ技術者の仕事の主要な構成要素です。 この役割では、技術者はテストセンターから密封された容器で生体サンプルを受け取ります。 各コンテナは、医師が要求する検査のリストに添付されます。 テストを完了し、結果を追跡し、データを医師に提供するのは、検査技師の責任です。 テストが完了すると、サンプルは24〜36時間保持され、その後破棄されます。

分析機器と分析技術の使用は、ラボ技術者の仕事に大きな影響を与えました。 この機器の使用方法の学習、結果のキャリブレーション、検証は、テスト結果の品質にとって重要です。 多くの技術者は、提供されるすべての機能を利用できるように、さまざまなツールや機器でパートタイムコースを修了します。

レポートを書くことは、ラボ技術者の仕事の重要な側面です。 これらのレポートには、テスト施設管理、公衆衛生部門、およびその他の技術者の3つの主な対象者がいます。 すべてのテスト施設には、運用手順の一部として必要な標準レポートがあります。 これには、処理されたサンプルの数、機器の問題、異常、およびその他の品質関連の問題が含まれる場合があります。

公衆衛生部門への報告には、同じ細菌または病気、食物または水系細菌、または異常に高い割合の特定の真菌またはカビの粒子がある特定の地域からの複数のサンプルが含まれる場合があります。 他の技術者向けの内部文書には、手順の変更または推奨事項が含まれる場合があります。

ラボの技術者の仕事に最も満足していると報告する人は、テクノロジーを使って仕事をし、問題を解決し、独立して働くことを楽しんでいます。 利用可能な職種のレベルは、業界および教育レベルによって異なります。 一般に、ラボの技術者はキャリアを向上させるために追加のトレーニングを完了する必要があります。 スーパーバイザーになるには、通常、スタッフ管理のトレーニングが推奨されます。 より専門的な技術者になるには、地元のコミュニティカレッジで提供されている継続教育プログラムをご覧ください。