異なるメンタルヘルス技術者の仕事は何ですか？

メンタルヘルスの技術者には、患者のケアとサポート、患者の治療プログラムへの出席の管理、管理タスク、セキュリティの4つの職種があります。 メンタルヘルス技術者は、精神科の補佐官としても知られています。 この役割において、彼らはメンタルヘルスサービスチームの重要な部分です。 役職は通常、長期ケア施設、大病院の精神科、または精神科外来クリニックで見つかります。

メンタルヘルス技術者になるための正式な教育やライセンスの要件はありません。 トレーニングプログラムは、職業高校、コミュニティカレッジ、キャリアカレッジを通じて利用できます。 これらのプログラムは通常8〜12週間で、最小限のトレーニングを提供します。 技術者の大半は、仕事のスキルを学びます。

メンタルヘルス技術者にとって最も重要な仕事の1つは、患者のケアとサポートを提供することです。 これには、個人の衛生とケアでクライアントを支援すること、服を着ることを支援すること、および関連するタスクが含まれます。 多くの技術者は、メンタルヘルス、トランプの再生、テレビの視聴、患者との社会的なやり取りの社会化の側面を支援します。

適切な治療プログラムへの患者の出席を管理することも、患者の回復の中心となるメンタルヘルス技術者の仕事の1つです。 居住施設のすべての患者は、参加するために必要な特定のプログラムと活動を行います。患者がこれらの会議と活動に適切な場所にいることを確認することは重要です。 忍耐と思いやりは、このキャリアに必要なスキルです。

管理では、メンタルヘルス技術者の幅広い仕事が利用できます。 多くの技術者は、電話への応答、予定の調整、日帰り旅行の手配などの管理タスクを引き受けます。 これらのすべての活動は、施設とプログラムの円滑な運営にとって重要です。

このタイプの設定では、セキュリティが非常に重要です。 技術者にとって、患者が自分や他の人に危害を加えられないようにすることが重要です。 これには、動揺または動揺している患者を落ち着かせる身体的拘束または他の方法が必要になる場合があります。

メンタルヘルス技術者の仕事に就く人々のキャリアアップの機会はすべて、さらなる教育が必要です。 経験に基づいて、多くの技術者は、看護師の補佐官、診療所のアシスタント、さらには看護師になるプログラムに登録します。 一部の研究所には、スタッフがさらなる教育を修了することを奨励するスタッフ開発プログラムがあります。 多くの場合、利用可能なサポートサービスには、授業料の援助、柔軟な勤務スケジュール、卒業後の雇用の可能性が含まれます。 利用可能なオプションについては、人事部に相談してください。