クリーニングスーパーバイザーの仕事のさまざまな種類は何ですか？

クリーニングスーパーバイザーの仕事には通常、いくつかの義務があります。清掃監督者は、従業員を管理し、作業シフトをスケジュールし、カバーされていないシフトを処理する必要があります。さらに、監督者は、多くの場合、供給在庫、機器のメンテナンス、従業員のトレーニングで請求されます。清掃監督の職務は、監督者が働く可能性のある分野の大部分を超越しています。一部の企業は、監督者に大学の学位を取得する必要がありますが、他の企業は実務経験に関心があります。

建物のメンテナンス会社の清掃監督者は、一般に商業ビルを掃除する従業員を監督します。ほとんどの商業およびオフィスの清掃作業は夕方と週末に行われるため、この分野での監督者の仕事は、夜と週末の利用可能性が必要です。清掃員はしばしばオフィスや商業ビルで一人で働いているため、これらの場所の多くの清掃監督者の仕事は、申請者が犯罪歴チェックに合格する必要があります。CHチェックは法的に許可されています。

スーパーバイザーは、乗組員の1人に取り組んでいるか、サイトからサイトへの旅行と職務の検査と確認を行うことができます。さらに、クライアントに苦情がある場合、クリーニングスーパーバイザーは一般に媒介し、解決策を提供します。市販の洗浄装置の使用と維持に関する知識は重要です。

洗車は、しばしば掃除監督の仕事を提供します。クライアントサイトへの旅行を必要とする建物のメンテナンスジョブとは異なり、洗車清掃監督者は通常、1か所にとどまります。自動車清掃員の監督と清掃用品の注文は、監督者の義務です。自動化された洗車の場合、クリーニングスーパーバイザーは、故障したときに機器の修理を担当します。

ホテルとモーテルのクリーニングスーパーバイザーの仕事には、優れた顧客サービススキルが必要です。多くの場合、営業時間中にハウスクリーニングクルーは働いています、Pホテルのゲストや従業員と直接連絡するために、彼らとその監督者を編む。この分野では、スケジューリングスキルが重要です。これは、休日のピークシーズン中に追加の乗組員が通常必要であるため、ゆっくりとした季節にはクルーを縮小する必要があります。クリーニングスーパーバイザーは、従業員とホテルのゲストの清掃との連絡役としても責任を負います。

すべての清掃監督者の仕事は、監督者が仕事の検査を行う必要があります。さらに、清掃監督者は、従業員の雇用、終了、およびトレーニングを担当する場合があります。多くの場合、クリーニングスーパーバイザーは現在の従業員プールから選ばれているため、監督者になりたいという願望は、清掃者のメンバーでありながら、追加の責任を引き受ける努力を促すべきです。