建設管理インターンシップの種類は何ですか？

従業員がカジュアルな服装ではなくビジネス用の服装を着用するよう求められる建設業はあまり多くありませんが、建設管理はそのようなキャリアの1つです。 建設管理職には、物理​​的な改造や建築プロセスへの実際の参加は含まれませんが、代わりにこれらのプロジェクトの監督が含まれます。 学校の3年生または4年生のいずれかの大学生および大学生は、最終的にフルタイムの雇用につながる可能性のある建設管理インターンシップの資格があります。 インターンシップは、建設会社から、または建設業を完了するために請負業者を雇う事業体から取得できます。

大規模な建設作業は段階に分けられます。 学生が企業に従事している季節に応じて、建設管理のインターンシップの性質は異なります。 作業範囲は、プロジェクトの計画からそれらの観察、最終製品の最終検査までに及びます。

学生は、さまざまなシナリオで建設管理インターンシップを取得できます。 たとえば、リノベーションやリフォームなど、建設プロジェクトを進行中の企業内で利用できる機会があります。 この設定では、インターンを雇用して、割り当ての期間中プロジェクトを監視できます。 おそらく、学生は調達プロセスに関与し、少なくとも入札および交渉プロセスを観察することができます。 生徒がプロジェクトの終了時に検査官を隠して、作業がコードに従って完了したことを確認する場合、他のスキルが習得される可能性があります。

企業の建設プロジェクトを監督するために雇われたインターンは、労働者と提携していない可能性があります。 代わりに、これらの学生は、正式な建設マネージャーと並んで仕事の請負業者の進捗を監督するために立ち会います。 たとえば、拡張プロジェクトがある場合、建設管理のインターンシップには、建設が完了するまで一定期間転勤する従業員を編成するタスクが含まれる場合があります。

建設マネージャーは、高速道路が建設され、学校や医療施設などの新しい建物が作成される公共プロジェクトでも同様に活躍しています。 これには、配管、電気、および建築サービスの労働者の選択プロセスの観察または参加が含まれる場合があります。 建設管理インターンシップ全体で確立できる専門家の連絡先は、非常に貴重な場合があります。 インターンは、建築家やエンジニアと連携し、将来の仕事につながる可能性のある関係を確立する可能性が高いでしょう。 また、インターンが費用を追跡し、さまざまなフェーズのすべての建設がタスクと予算にとどまるようにするために、財務スキルを獲得することもできます。