理学療法士の仕事のさまざまな種類は何ですか？

理学療法士の仕事は、ほぼすべての医療環境で利用できます。病院は、多くの場合、セラピストのチームを雇用して、患者がさまざまな状態から回復するのを支援します。理学療法士は、最適な人間工学を保証し、職場内の怪我を防ぐために企業に雇用される場合があります。一般に、職業の機会は、物理的な動きを伴うほとんどすべての業界に存在します。外傷センター、創傷ケア施設、および整形外科グループは、しばしば患者を独立したセラピストに雇ったり紹介したりします。これらのクライアントへのサービスは、補綴デバイスの使用における教育から、激しい理学療法に直接及ぶことができます。これらのセラピストは通常​​、各スポーツ内で一般的に発生する特定の怪我について非常に知識があります。たとえば、プロのサッカーチームと協力する理学療法士が開発された可能性が高い膝の怪我の治療に関する専門知識。対照的に、テニスプレーヤーと協力している人は一般に、肩や肘の怪我についてより多くを知っているでしょう。診療所と非営利団体の両方が非常に具体的な懸念を抱く可能性があります。関節炎、筋ジストロフィー、脳卒中は例です。

理学療法士が家庭ベースのケアを提供することは珍しくありません。理学療法を必要とする多くの条件は、入院を必要としないかもしれませんが、オフィスへの旅行を困難にするのに十分な障害です。これらの患者はしばしば頻繁なセッションを必要とするため、セラピストが患者の家でサービスを提供することは理にかなっています。

早期介入プログラムは、やりがいのある理学療法士の仕事を提供できます。これらのプログラムは、一般的に新生児から5歳までの年齢の範囲で、発達性のある子供に焦点を当てています遅延または非定型開発。理学療法士は、動きの問題が正常に遊んだり学ぶ能力を妨げたりすると、子供の治療チームに追加される場合があります。多くの場合、この役割の理学療法士も子供の家で働いており、直接ケアと世話人の教育の両方を提供しています。

人間の解剖学の高度な知識、特に骨や筋肉の動きに関する知識は、理学療法士にとって不可欠です。そのため、ほとんどの理学療法士の仕事には、関連分野で4年の学位が必要です。一部の雇用主は理学療法の学位を必要としますが、医学、看護、または科学の学位も他の雇用者にも受け入れられる可能性があります。

多くの政府は、理学療法士の地位で働く人々のライセンスを必要とします。ライセンスの要件は地域ごとに大きく異なりますが、ほとんどの場合、この分野で関連する学位と継続教育の両方が必要です。標準化されたテストの正常な完了は、免許の一般的な前提条件でもあります。追加一部の分野では、監視されていない慣行が許可される前に、ジュニアまたはアシスタントの理学療法士として最大2年間の雇用を必要とします。