セキュリティガードテストに関する質問の種類は何ですか？

セキュリティ担当者としての雇用を希望する人に通常必要なセキュリティガードテストには、いくつかの典型的な質問があります。 質問は、現地の法律や警備作業が武装しているか武装していないかに応じて、わずかに異なる場合がありますが、通常、警備のキャリアの重要な要件に関係します。 これらの質問は、多くの場合、該当する地域の治安法、法的逮捕と捜索の手順、武力と武器の適切な使用、緊急時の応急処置について尋ねます。

セキュリティガードテストに関する最も一般的な質問は、特定のシナリオを管理するための適切なセキュリティ手順について尋ねます。 これらは通常、警備員が遭遇する一般的な職場での状況に基づいています。 質問の例としては、「子供が迷子になったときにショッピングモールの入り口を確保する方法」などがあります。最善の答えは、このような状況が発生した場合に警備会社と地方自治体が定める手順に従うことです。

警備員のテストで見つかった別の一般的な質問は、容疑者を拘束する方法について尋ねるかもしれません。 正解は、武力の使用に関する現地の規制に基づきます。 警備員が武装していない場合、警備員と無実の傍観者を危険にさらす可能性があるため、明らかに武力の使用は推奨されません。 この場合、正しい答えは、警察に電話して逮捕を処理させることです。

武装する警備員の希望者は、武器の使用、逮捕、仕事の捜索と押収に関する追加の警備員の質問に答えるよう求められる場合があります。 各セキュリティガードテストの質問はこれらの特定の領域に対処しますが、手順に関係する法律を理解することが重要です。 これらの法律を理解していないと、訴訟、負傷、または法制度による犯罪者の処理の遅れが発生する可能性があります。

最後に、警備員のテストで見つかった質問に答えるために、緊急時のケアと対応のトレーニングを受けることが最善です。 セキュリティガードテストで見つかった典型的な質問は、「5歳未満の子供に対してどのようにCPRを実行しますか？」です。 CPR、応急処置、および他の人命救助技術で認定されることは、多くの場合、セキュリティガード作業の要件であるため、これらの問題の処理方法に精通しています。 緊急医療状況が発生した場合のクリティカルケアの処理方法に関する最も一般的な質問に答える準備をしてください。