保育実習生は何をしますか？

保育業界は、安全性の確保に焦点を当てており、多くの場合、発達のさまざまな段階で子どもの教育を行っています。 この分野で働くためには、候補者は最初に認定された専門家になるために必要な資格を構築しなければなりません。 保育実習生は、多くの場合、子供の発達または教育で準学士号または学士号を取得した後、現場で成功するために必要なスキルとテクニックを学んでいる人です。 保育実習生は、職場での設定に応じてさまざまな責任を負うことができます。

それらの責任の一部には、子供の教育、安全性と快適性に対する一般的なケアの提供、さらには1人以上の特定の子供に関する書類作成や会議への出席が含まれます。 保育実習生は常に、より知識のある保育専門家の直接の指導と監督の下で働き、子どもの安全と実習生の教育の質の両方を確保します。 研修期間は1年から数年まで継続でき、この間、保育研修生はさまざまな認定試験の受験と合格に責任を負います。 世界の多くの地域で、研修生は子供と直接仕事をするために指紋認証カードも取得しなければなりません。

保育実習生には、特定の保育設定に関連する特定の職務が与えられる場合があります。 研修生は、例えば、自宅や学校で子供を乗せたり降ろしたりする輸送車両を運転する責任があります。 研修生は、彼または彼女が彼または彼女の保護下にある子供たちのために安全に食物を準備することを可能にする食物取扱者のライセンスを獲得することに向かって働くかもしれません。 これらの義務はすべて、監督下で行われます。 保育実習生が子供と一緒に仕事をすることはめったにありません。これは、一部の環境では安全でなく、違法とさえみなされる可能性があるためです。

多くの場合、大学の学生は卒業要件を満たすために保育実習生になります。 幼年期教育または発達学位プログラムを卒業した学生は、子供と一緒に仕事をする実際的な経験を必要とします。そのため、多くの場合、研修生はまだ学生であり、限られた時間で働くことがあります。 研修生のポジションは一般にパートタイムのポジションと見なされ、これらの仕事の一部は支払いを提供しますが、他の仕事は非支払いインターンシップと見なされます。 学生が研修生として何時間過ごす必要があるかを概説する学校もあれば、研修生を雇用する雇用主にそれを任せる学校もあります。